Bad Homburg (ots) - Die Jobs & Adverts AG (Neuer Markt: WKN 514
170) bietet über jobpilot - Europas unbegrenzter Karrieremarkt im
Internet (www.jobpilot.de) - ab sofort die Profile von potenziellen
Green Card-Kandidaten an. Ein grüner Button auf der Homepage von
jobpilot mit dem Schriftzug "Green Card" bringt die Unternehmen
direkt zur entsprechenden Datenbank.
In dieser Datenbank sind die detaillierten und aktuellen Profile
von potenziellen Green Card-Kandidaten, also Experten aus der
IT-Branche, hinterlegt. Unter diesen Bewerbern sind besonders viele
IT-Experten aus Indien zu finden. Die Tochtergesellschaften von
jobpilot in Thailand, Malaysia und Singapur und die internationale
Seite (www.jobpilot.com) sorgen für eine gute Präsenz in der Region
und eine optimale Ansprache der Kandidaten.
Auch mit seinen Tochtergesellschaften in Polen, Tschechien und
Ungarn hat jobpilot einen wichtigen Vorteil gegenüber anderen
Karrierenetzwerken. Zahlreiche osteuropäische IT-Experten sind
deshalb in der Datenbank vertreten, allen voran aus Polen und
Russland. In Osteuropa gibt es viele IT-Experten mit guter Ausbildung
(z.B. Master of Science) und hervorragenden Programmierkenntnissen.
Hinzu kommen oft gute Sprachkenntnisse und eine starkes Interesse an
einem Engagement in Deutschland. "Wir sind vor Ort und können so die
Kandidaten über unsere lokalen jobpilot-Seiten direkt erreichen",
sagte Dr. Roland Metzger, Vorstandsvorsitzender der Jobs & Adverts
AG.
Ein großer Erfolg ist auch das jobpilot-Angebot "Jobs für Sie im
Ausland / Jobs abroad". In dieser Rubrik finden Bewerber aus den
vielen internationalen Angeboten genau die Stellen, die speziell auch
Bewerbern aus dem Ausland offen stehen. Wenn also ein
deutschsprachiger Ingenieur für eine Bohrinsel in Norwegen gesucht
wird, dann kann das Unternehmen diese Anzeige in Norwegen und
Deutschland schalten. Unternehmen zahlen für diese gezielte
Personalrekrutierung bis zu 450 Euro extra, falls die Anzeige
international geschaltet werden soll.
"Geeignete Kandidaten sind für Unternehmen keine Frage von
Landesgrenzen oder Nationalitäten, sondern sie wollen ganz bewusst
internationale Kandidaten für Ihre Niederlassungen im In- und Ausland
ansprechen", sagt Dr. Roland Metzger, "deshalb nutzen die Unternehmen
die grenzenlosen Möglichkeiten unseres jobpilot-Netzwerkes zur
internationalen Personalrekrutierung."
Zu Jobs & Adverts
Die Jobs & Adverts AG (Neuer Markt: WKN 514 170) ist Anbieter von
jobpilot - Europas unbegrenzter Karrieremarkt im Internet. Unter
www.jobpilot.de werden mehr als 120.000 aktuelle Stellenangebote in
mehr als 50.000 Stellenanzeigen präsentiert (Stand: 30.06.2000). Das
Unternehmen ging 1995 online und ist mit jobpilot heute in 15
europäischen Ländern vertreten. Zum Kundenstamm zählen 28 der DAX-30
Unternehmen sowie 21 Unternehmen des EuroSTOXXsm-Index. Das
Dienstleistungsspektrum umfasst neben der Veröffentlichung von
Stellenanzeigen und Stellengesuchen noch weitere innovative
Dienst-leistungen (WAP, Webcam, Online Assessment, Pre Selection,
Jobpilot-Magazin, Seminare, etc.). Mit seinem branchenübergreifenden
Angebot verzeichnet jobpilot monatlich rund 24 Millionen Seitenabrufe
/ Pageimpressions (Stand: Juni 2000). Alle Services sind für Bewerber
kostenlos.
Die Jobs & Adverts AG hat ihren Hauptsitz in Bad Homburg bei
Frankfurt am Main. Europäische Tochtergesellschaften gibt es in der
Schweiz, Österreich, Frankreich, Schweden, Polen, Spanien,
Tschechien, Italien, Großbritannien, Norwegen, Niederlande, Belgien,
Ungarn sowie in Dänemark.
ots Originaltext: Job & Adverts AG
Im Internet recherchierbar: http://recherche.newsaktuell.de
Rückfragen bitte an:
Stephan Lindenfeld
Corporate Communications
Telefon.: 06172-919 297
Telefax: 06172-919 540
lindenfeld@jobpilot.de
www.jobpilot.de
*** OTS-ORIGINALTEXT UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER
VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS ***
OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT | EUN/
