AK-Tumpel: Mehr Jobs für Ältere

Wien (OTS) – "Neue Chancen für ältere Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer" bringe der heute beschlossene Pakt für Ältere, so AK
Präsident Herbert Tumpel. "Jetzt müssen die Unternehmen den Pakt
auch umsetzen und für die älteren Kollegen Beschäftigung
ermöglichen", fordert Tumpel. Die Wirtschaft müsse endlich ihre
Vorurteile gegenüber den Älteren abbauen. "Daß ältere Kollegen
teurer und häufiger krank seien, stimmt einfach nicht", stellt der
Präsident der Arbeiterkammer klar. Die positive Entwicklung am
Arbeitsmarkt müsse auch Menschen über 50 zugute kommen. Der Pakt
für Ältere schafft gute Rahmenbedingungen dafür, ältere
Kolleginnen und Kollegen in Beschäftigung zu halten. "Die
Wirtschaft ist gut beraten, die Leistungen und die Erfahrung
älterer Arbeitnehmer anzuerkennen", meint der AK Präsident.****

Auf dem Arbeitsmarkt gibt es eine Trendwende. Die einzigen, die
davon bis jetzt wenig spüren, sind Arbeitnehmer über 50. Der von
den Sozialpartnern ausgehandelte und heute im Parlament
beschlossene Pakt für Ältere soll das jetzt ändern. Mit neuen
Altersteilzeit-Modellen wird es für die Unternehmen attraktiver,
ältere Kollegen im Betrieb zu halten. So wird es etwa möglich
sein, daß Frauen ab 50 und Männer ab 55 die Arbeitszeit halbieren
können, jedoch 75 Prozent des Entgelts bekommen (50 Prozent vom
Arbeitgeber, 25 Prozent vom AMS). Und das ohne Nachteile für die
Pension. Außerdem gibt es ab dem nächsten Jahr eine verbesserte
Bildungskarenz für Ältere. Zwischen drei Monaten und einem Jahr
wird man sich für Bildungszwecke "beurlauben" lassen können und
bekommt dafür vom AMS 5.500 Schilling pro Monat.

Die AK war maßgeblich am Zustandekommen des Paktes beteiligt.
Jetzt ist die Wirtschaft am Zug. Sie muß die Vorteile des Paktes
nützen und Jobs für ältere Kollegen sichern und schaffen.

Rückfragehinweis: AK Wien

Presse
Tel.: (01)501 65-0

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