ÖGB mit Pakt für ältere ArbeitnehmerInnen zufrieden

Wien (ÖGB). "Der heute im Parlament verabschiedete Pakt für ältere
ArbeitnehmerInnen enthält wirksame Ansätze im Kampf gegen die
Ausgrenzung älterer ArbeitnehmerInnen", ist ÖGB-Präsident Fritz
Verzetnitsch zuversichtlich. Der Erfolg hängt vor allem von den
Arbeitgebern ab, die die neuen Möglichkeiten wie etwa
Altersteilzeit gemeinsam mit den Arbeitnehmern in die Praxis
umsetzen müssen."++++

Mit der Einführung der beiden Altersteilzeitmodelle und der
Verbesserung der Bildungskarenz werden im Pakt für ältere
ArbeitnehmerInnen wichtige Forderungen des ÖGB verwirklicht. Mit
diesen Möglichkeiten werden nun den Arbeitgebern zusätzliche
Instrumente zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit älterer
ArbeitnehmerInnen zur Verfügung gestellt. "Mit den Ausreden, dass
ältere Arbeitnehmer zu teuer oder zu schlecht ausgebildet seien,
muss jetzt Schluss sein", sagt Verzetnitsch.

"Der Erfolg des Paktes ist stark von einem Gesinnungswechsel der
Unternehmer abhängig", so der ÖGB-Präsident. "Ältere Arbeitnehmer
sind keine Belastung, sondern aufgrund ihrer Erfahrung und Routine
ein wichtiges Rückgrat eines jeden erfolgreichen Unternehmers."
(kr)

ÖGB, 16. Juli 1999 Nr. 372

Rückfragehinweis: Annemarie Kramser

Tel.: 0664/412 50 39

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