Verbessertes Arbeitsmarktföderprogramm für Frauen in NÖ

Wien (OTS) - 1996 waren im Jahresdurchschnitt 45 Prozent aller
beim AMS NÖ arbeitslos Vorgemerkten Frauen (16. 910). Von
insgesamt 840 Millionen Schilling für arbeitsmarktpoltische
Maßnahmen hat das AMS NÖ die Hälfte seiner Fördermittel für Frauen
aufgewendet. 1997 werden 62 Prozent des Budgets für innovative
Maßnahmen (237 Millionen Schilling) für Frauen aufgewendet.
Gefördert werden damit Beschäftigungsprojekte,
Frauenberatungsstellen, Frauenhäuser und neue Kursmaßnahmen für
Frauen.

Neben den finanziellen Mitteln wurde auch der Katalog an
arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen für Frauen deutlich erweitert.
Ein Zeitvergleich: Von 1995 auf 1996 hat das AMS NÖ sein
Kursprogramm für Frauen von 35 auf 52 Maßnahmen erhöht. Mit
insgesamt 93 Kursmaßnahmen hat das AMS NÖ sein Frauenkursprogramm
´97 im Vergleich zum Vorjahr beinahe verdoppelt.

1997 wird das Arbeitsmarktservice NÖ die Kurse für arbeitslose
Frauen, die vom Projekt MIRA (Baden) und der Frauenberatungsstelle
Kassandra (Mödling) angeboten wurden, nicht mehr zukaufen. Diese
beiden Einrichtungen haben im letzten Jahr Kurse im Auftrag des
Arbeitsmarktservice NÖ durchgeführt. Im Fall Kassandra haben von
insgesamt 154 eingladenen Teilnehmerinnen nur 15 Frauen nach
Abschluß der Maßnahme eine dauerhafte Anstellung gefunden. Im Fall
MIRA entsprach das vorgelegte Kurskonzept ´97 weder inhaltlich
noch preislich den Erwartungen des AMS NÖ. äDie Entscheidung, die
Angebote für MIRA und Kassandra nicht in unseren Maßnahmenkatalog
für Frauen aufzunehmen, ist uns nicht leicht gefallen. Es wurden
lange Verhandlungen geführt, in denen es leider nicht möglich war,
die Angebote dieser Einrichtungen mit den Erfordernissen des
regionalen Arbeitsmarktes in Einklang zu bringen. Trotzdem
bedeutet diese Entscheidung keine Abkehr von unserem
arbeitmarktpoltischen Schwerpunkt Frauenförderung", erklärt die
Leiterin der Förderabteilung des AMS NÖ, Mag. Ingrid Schmidbauer.

äWir haben unser Förderrepertoire, das allein Frauen und
Mädchen zugute kommt, nicht nur massiv ausgeweitet, sondern legen
auch Wert darauf, daß unser gesamtes Maßnahmenprogramm die
Bedürfnisse und Problematiken der Frauen berücksichtigt. Bei der
Vergabe von Aufträgen an externe Kursanbieter berücksichtigen wir
bei unverändert hohen Qualitätsstandards - im Interesse der
BeitragszahlerInnen - die kostengünstigsten Angebote", so Werner
Homrighausen. 1997 werden daher in den beiden Bezirken zwei
Wiedereinsteigerinnenkurse, zwei Frauenberufsorientierungskurse
des darauf spezialisierten Frauenvereins ALFA sowie
Integrationsmaßnahmen, Bewerbungstrainings und und ein ständiges
Bewerbungsbüro des bfi angeboten, die ebenfalls arbeitslosen
Frauen und Mädchen zur Verfügung stehen. Das AMS Mödling plant
darüber hinaus ein eigenes Beschäftigungsprojekt für Frauen.

Rückfragehinweis: AMS NÖ

Mag. Fischlmayr Martina
0222/53136/304

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