• 17.09.2026, 09:04:06
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Great Place To Work®: Das sind die 100 Best Small & Medium Workplaces in Europe™ 2026

Zwei österreichische Unternehmen unter den 100 besten kleinen und mittleren Arbeitgebern in Europa – eines davon auf dem Podium. Betriebe, die ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen und herausragende Arbeitsplatzkulturen entwickeln.

(Logo)

Wien, 17. September 2026. Great Place To Work hat soeben die Liste der 100 Best Small & Medium Workplaces in Europe 2026 veröffentlicht. Darunter befinden sich zwei österreichische Unternehmen – eines hat es unter die Top 3 geschafft. Die Rangliste entsteht basierend auf einer umfassenden Analyse von über 1,5 Millionen vertraulichen Umfrageantworten, die die Erfahrungen von mehr als 2,4 Millionen Mitarbeitenden in ganz Europa widerspiegeln. Die besten 100 Unternehmen in Österreich werden ausgezeichnet. Im Zentrum der Methodik steht der Trust Index™ von Great Place To Work – der Unternehmen mit starker Vertrauenskultur identifiziert.  


Zwei Erfolgsunternehmen aus Österreich unter den 100 besten Arbeitgebern
 

Wie der Name bereits andeutet, würdigt die Siegerliste alle kleinen und mittleren Betriebe mit 50 bis 499 Mitarbeitende. Auch heuer haben es wieder Unternehmen mit Sitz in Österreich auf diese Siegerliste der besten 100 Arbeitgeber in Europa geschafft, eines davon auf den sensationellen zweiten Gesamtrang.  

Das sind die beiden österreichischen Gewinnerbetriebe von Best Small & Medium Workplaces in Europe 2026: 

Platz 2: willhaben internet service GmbH 

Platz 64: BIOGENA GROUP 

Was auffällt: Beide Unternehmen arbeiten schon seit vielen Jahren erfolgreich mit Great Place To Work® zusammen und entwickeln fortlaufend ihre Unternehmenskultur weiter, was sie zum Anspruch für sich gemacht haben. 

Die willhaben internet service GmbH wurde heuer bereits zum 17. Mal in Folge als Best Workplace™ in Österreich gewürdigt. Dass das Unternehmen nun den 2. Platz von Best Small & Medium Workplaces in Europe™ 2026 für sich verzeichnen darf, erfüllt es mit unvorstellbarem Stolz. 

Bei der BIOGENA GROUP, die seit 2015 kontinuierlich als Best Workplace™ in Österreich oder auf anderen nationalen Bestenlisten prämiert wird, versteht man diese Auszeichnungen nicht als Ziel, sondern als Auftrag, die eigene Kultur mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln. 

Die gesamte Siegerliste der 100 Best Small & Medium Workplaces in Europe™ 2026 ist hier veröffentlicht: https://www.greatplacetowork.at/beste-arbeitgeber/europa/europes-best-workplaces-2026/best-small-and-medium-workplaces-in-europe

 

Jörg Spreitzer, Managing Partner Great Place To Work® zeigt sich sehr erfreut: „Ich gratuliere allen Siegerbetrieben herzlich zu diesem Erfolg und zu ihrer Entscheidung, in das größte Potenzial ihres Unternehmens zu investieren: in ihre Mitarbeitenden. Eine starke Unternehmenskultur, die von Vertrauen geprägt ist, wird in einer zunehmend digitalen und KI-geprägten Welt mehr denn je zum entscheidenden Erfolgsfaktor – für Innovation, Wachstum und wirtschaftliche Performance.“ 

 

Die Statements der beiden österreichischen Siegerbetriebe 

Und das sagen die beiden österreichischen Gewinnerunternehmen zu ihren Auszeichnungen: 

„Es erfüllt uns mit unfassbarem Stolz, auf dem zweiten Platz zu den besten Arbeitgebern Europas zu zählen. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist das Fundament, das uns gerade in Zeiten ständiger Veränderung zusammenhält, inspiriert und zu Spitzenleistungen motiviert. Die Auszeichnung unterstreicht, dass unser gesamtes Team nicht nur mit unserem Know-how und der Qualität der Arbeit überzeugt, sondern auch, wie stark wir uns unser besonderes Miteinander bewahrt haben. Sie gebührt jeder und jedem einzelnen willhabinger:in, die unser Unternehmen durch ihr tägliches Handeln und gemeinsam erreichte Meilensteine prägen.“ 

Mercedes Krutz, Chief Human Resources Officer und Chief Marketing Officer bei willhaben internet service GmbH

 

 „Als Unternehmen, das sich jeden Tag für die Gesundheit und das Wohlbefinden anderer einsetzt, war es uns immer wichtig, genau das auch nach innen zu leben. Diese Auszeichnung bestätigt uns: Wenn Menschen Sinn in ihrer Arbeit finden und sich gesehen fühlen, wirkt sich das auf alles aus – auf ihre Gesundheit, ihre Leistung und letztlich auf unseren gemeinsamen Erfolg.“  

Julia Hoffmann, COO BIOGENA GROUP 

 

Einblicke in die Unternehmenskultur österreichischer Siegerbetriebe 

Bei willhaben internet service GmbH ist die Serie für ausgezeichnete Unternehmenskultur als ein Magnet für die besten Talente aus Österreich und ganz Europa stark spürbar. Auch die Mitarbeitenden zeigen, was eine starke Unternehmenskultur bewirkt.  

Gerade in Zeiten ständiger Veränderung, neuer Herausforderungen und starken Effizienzdrucks ist eine Unternehmenskultur das Fundament, das zusammenhält, motiviert und anspornt. Alle „willhabinger:innen“, wie die Mitarbeitenden im Unternehmen genannt werden, nehmen Herausforderungen offen an und haben das innere Bestreben, stets besser zu werden.  

Die Ergebnisse sprechen für sich: Das Unternehmen verzeichnet eine außerordentlich erfolgreiche Leistungskurve.  

Bei der BIOGENA GROUP ist man davon überzeugt, dass eine gute Unternehmenskultur niemals „fertig“ ist. Mit jeder Veränderung, jedem Wachstum und jeder neuen Generation muss auch sie sich weiterentwickeln.  

Die Kultur ist im Unternehmen daher kein HR-Projekt, sondern Teil des Geschäftsmodells. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Verbindung von Eigenverantwortung, Vertrauen, Entwicklung und wirtschaftlichem Erfolg. 

Die beiden österreichischen Gewinnerunternehmen teilen ihre spannenden Success Stories mit uns. Hier downloaden:https://www.greatplacetowork.at/insights/case-studies/europes-best-workplaces-2026"> https://www.greatplacetowork.at/insights/case-studies/europes-best-workplaces-2026

 

Wie die Liste Best Small & Medium Workplaces in Europe™ 2026 entsteht 

Die diesjährige Liste Best Small & Medium Workplaces in Europe 2026 umfasst 100 Unternehmen, die auf Grundlage der Befragung von mehr als 1,5 Millionen Mitarbeitenden zu ihren Erfahrungen am Arbeitsplatz ausgewählt wurden. Insgesamt repräsentieren die teilnehmenden Unternehmen mehr als 2,4 Millionen Mitarbeitende in Europa. Davon bildet das Feedback von 260.000 Mitarbeitenden die Grundlage für das Ranking. 

Voraussetzung für die Aufnahme in die Liste ist eine gültige Great Place To Work Certified™-Zertifizierung und eine Unternehmensgröße von 50 bis 499 Mitarbeitenden.   

Es werden jene Unternehmen berücksichtigt, die auf einer oder mehreren nationalen Best Workplaces™-Listen zwischen 2025 und Beginn 2026 mit einer lokalen Auszeichnung in folgenden Ländern ausgezeichnet wurden: Belgien, Deutschland, Dänemark, Finnland, Frankreich, Griechenland, Großbritannien, Irland, Island, Italien, Luxemburg, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Schweden, Schweiz, Spanien, Türkei, Zypern oder Österreich. 

„Congratulations to the Best Small & Medium Workplaces in Europe,” sagt Michael C. Bush, globaler CEO von Great Place To Work und weiter „From across the continent, these companies are the most trusted by their people, and in turn enjoy higher levels of agility, innovation, and performance.” 

Die Methodik dahinter – der Trust Index von Great Place To Work 

Im Zentrum der Methodik steht der Trust Index™, eine anhand wissenschaftlicher Kriterien konzipierte, über mittlerweile mehr als 30 Jahre weiterentwickelte Mitarbeiterbefragung. Sie ist zum globalen Standard geworden, wenn es darum geht, den Return on Investment von Arbeitsplatzkultur, den Einfluss von Führung und die individuelle Mitarbeitererfahrung messbar zu machen. 

 

 

Pressematerial  
 
Weitere Pressemitteilungen finden Sie hier: https://www.greatplacetowork.at/presse  
 

 
Pressekontakt  
 
Great Place To Work® Österreich  

 
Mag. Stephanie Thaller  
[email protected]  
Nibelungengasse 1–3, Top 50  
1010 Wien  
 
  
Über Great Place To Work  
 
Great Place To Work ist The Global Authority On Workplace Culture.  
Jedes Jahr befragt Great Place To Work mehr als 20 Millionen Mitarbeitende weltweit, um zu definieren, was einen großartigen Arbeitsplatz ausmacht. Das Ergebnis spiegelt sich im sogenannten Trust Index™ wider. Viele andere Benchmark-Daten können daraus gewonnen werden.   
 
Die Mitarbeiterbefragungsplattform Emprising™ von Great Place To Work verschafft Führungskräften Feedback, Echtzeitergebnisse und wichtige Erkenntnisse, die sie benötigen, um datengestützte Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und zum Employer-Branding zu treffen.   
 
Alles, was Great Place To Work tut, wird von der Mission angetrieben, eine bessere Welt zu schaffen. Wie? Indem Organisationen dabei unterstützt werden, ein großartiger Arbeitsplatz zu werden. Und zwar für alle – For All™.  
 
Unternehmen mit einer herausragenden Arbeitsplatzkultur erlangen durch das Arbeitgeber-Gütesiegel „Great Place To Work® Certified™“ mehr Sichtbarkeit. Die Auszeichnung eröffnet eine völlig neue Bandbreite an Employer-Branding-Maßnahmen. Zertifizierte Unternehmen werden so durch ein authentisches Arbeitgeber-Image zum Magneten für Fachkräfte.  
 
Mehr Informationen zu Great Place To Work und zur Zertifizierung finden Sie unter www.greatplacetowork.at.  

Rückfragen & Kontakt

Great Place To Work® Österreich
Stephanie Thaller
Telefon: 01 798 59280
E-Mail: [email protected]

MEDIACONTACT-MAILING UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT | NEF

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