ÖGB-Achitz: Absage an Lohnkürzungen durch die Hintertür

Utl.: Auch ArbeitnehmerInnen müssen von flexiblen Arbeitszeiten
profitieren – Wer Überstundenzuschläge abschaffen will, soll
das klar und deutlich sagen =

Wien (OTS/ÖGB) - „Der ÖGB ist selbstverständlich für flexible
Arbeitszeitlösungen zu haben. Was wir aber sicher nicht zulassen
werden, sind Anschläge auf die Einkommen der ArbeitnehmerInnen“, sagt
Bernhard Achitz, Leitender Sekretär des ÖGB. „Mit der Ausweitung der
Normalarbeitszeit auf zwölf Stunden bezweckt die Unternehmerseite
nichts anderes als die Abschaffung von Überstundenzuschlägen.
Lohnkürzungen durch die Hintertür sind nicht das, was wir unter
Flexibilisierung verstehen. Flexibel arbeiten muss so aussehen, dass
auch die ArbeiterInnen und Angestellten etwas davon haben“, sagt
Achitz und nennt den zunehmenden Trend zu Gleitzeitlösungen als
Beispiel.

„Es ist traurig, dass man immer wieder daran erinnern muss:
Arbeitszeitgesetze sind Schutzgesetze, und zwar zum Schutz vor
gesundheitsschädlicher Ausbeutung der ArbeitnehmerInnen“, so Achitz.
Flexibilität hingegen sei etwas, das allen Seiten nützen müsse. Hier
ist Österreich bereits eines der flexibelsten Länder. „Die
Möglichkeit von Betriebsvereinbarungen zwischen Betriebsrat und
Geschäftsleitung gibt es schon sehr lange, und sie bietet einen
Rahmen für sehr flexible Arbeitszeiten, der auch von vielen Betrieben
genutzt wird“, sagt Achitz. Und erst im Sommer haben sich die
Kollektivvertragspartner auf ein neues zusätzliches Zeitkontenmodell
für die Metallindustrie geeinigt. „Statt den Wirtschaftsstandort
krank zu jammern, sollten wir alle gemeinsam wirkliche Innovationen
möglich machen und zum Beispiel die Freizeitoption in den
Kollektivverträgen verankern.“

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