Kaske zu ÖHV: Arbeitsbedingungen verbessern statt über zweifelhafte Daten jubeln

Wien (OTS/vida/ÖGB) - Den Jubel der Österreichischen
Hoteliervereinigung (ÖHV) über die angeblich stark gestiegenen
Einkommen der Beschäftigten in der Hotellerie kann vida Vorsitzender
Rudolf Kaske nicht ganz nachvollziehen. "Ich würde den Beschäfigten
derartige Einkommenssteigerungen von Herzen vergönnen. Allein, die
amtlichen Statistiken sprechen eine andere Sprache als die Daten aus
dem 'Lohnbenchmark', die die ÖHV heute veröffentlicht hat. Der
Durchschnittslohn ist laut der amtlichen Statistik nur geringfügig
gestiegen", sagt Kaske. Seine Forderung an die Arbeitgeber: Wir
wollen für die Branche 1.300 Euro Mindestlohn im Kollektivvertrag
verankern.++++

Laut den Daten des Hauptverbandes der Sozialversicherungsträger
betrug das arithmetische Mittel des Einkommens im Gastgewerbe 2009
unter Einrechnung der Sonderzahlungen 1550 Euro brutto, im Jahr 2010
lag das Durchschnittseinkommen bei 1.565 Euro. "Die ÖHV spricht in
ihrer heutigen Aussendung davon, dass die MitarbeiterInnen im Service
heuer - auf das Jahr umgerechnet - rund 714 Euro mehr verdienen. Im
Vergleich mit den Daten des Hauptverbandes drängt sich die Frage auf:
Mangelt es bei den Daten des ÖHV-Lohnbenchmarks an Repräsentativität
oder weichen die 'echten' Löhne so stark von dem ab, was die
Arbeitgeber der Sozialversicherung an Löhnen melden?", so Kaske.

Der Gewerkschafter erneuert seine Forderung nach höheren
Mindestlöhnen für die Branche. "Im Bereich der Reinigung haben wir
mit Anfang 2011 den Mindestlohn von 1.300 Euro umgesetzt. Was in der
Reinigung machbar ist, muss auch den Arbeitgebern im Hotel- und
Gastgewerbe möglich sein."

Rückfragehinweis:
vida-Öffentlichkeitsarbeit
Mag. Martina Fassler
Tel: 0664/614 57 32 oder 01/53444-79 260
[email protected]
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