GPA-djp begrüßt Unterstützung für freie DienstnehmerInnen, WerkvertragsnehmerInnen und Einpersonen-Unternehmen

Wien (OTS) - (GPA-djp/ÖGB) "Die heute von Sozialminister
Hundstorfer gemeinsam mit WKO, ÖGB und AK vorgestellte Initiative zur
zielgerichteten Unterstützung von atypisch Beschäftigten ist sehr
begrüßenswert. Diese Beschäftigtengruppe braucht in der Tat gezielte
Unterstützung und Betreuung, um mit den schwierigen ökonomischen
Rahmenbedingungen zu Rande zu kommen. Das bestätigt auch die
Beratungstätigkeit im Rahmen der GPA-djp-Interessengemeinschaft
work@flex. Das Hauptaugenmerk muss aber weiterhin darauf gelegt
werden, dass Umgehungsverträge eingedämmt, und falsche Freie
Dienstverträge in echte Anstellungsverhältnisse umgewandelt werden",
erklärt der stv. Bundesgeschäftsführer der GPA-djp, Karl Proyer.++++

Die GPA-djp konnte in einigen von ihr betreuten Branchen durch
gezielte Maßnahmen große Erfolge erzielen und hat erreicht, dass die
Zahl dieser Umgehungsverträge deutlich zurückgegangen ist, etwa im
Call-Center-Breich, der IT-Branche oder in der Erwachsenenbildung.
"Wir können heute mit Fug und Recht behaupten, dass die Zeit der
Umgehungsverträge beispielsweise im Call-Center-Bereich und der
IT-Branche überwiegend vorbei ist", so Proyer.

Jedoch besteht im Bereich der Erwachsenenbildung nach wie vor großer
Handlungsbedarf. Aufgrund von konkreten Anfragen bei der work@flex
ist davon auszugehen, dass im Bereich der
Wirtschaftsförderungsinstitute (WIFI) in allen Bundesländern
vermutlich eine sehr große Anzahl von Umgehungsverträgen vorliegen.
"Die Initiative zur Eindämmung von Umgehungsverträgen darf auch vor
den WIFI nicht halt machen und wir fordern die Gebietskrankenkassen
auf, bei ihren Prüfungen im Erwachsenenbildungsbereich die
Wirtschaftsförderungsinstitute einzubeziehen", so Proyer.

Rückfragehinweis:

GPA-djp Öffentlichkeitsarbeit
   Mag. Martin Panholzer
   Tel.:   05 0301-21511
   Mobil: 05 0301-61511
   E-Mail: [email protected]
   http://www.gpa-djp.at

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