Transparency International - Austrian Chapter (TI-AC) lädt zur Pressekonferenz

Wien (OTS) - Am Podium:

Dr. Gert AHRER, Wirtschaftsmediator, ehem. Human
Resources-Direktor BP Austria AG: Transparenz und Kompetenz im
Management hat viel mit Macht, Einfluss und Priorität der Werte zu
tun. Welcher Wille und welche Absicht stehen hinter den jeweiligen
Vorgangsweisen und wer profitiert davon? Je öffentlicher ein
Unternehmen, umso mehr Recht hat der Steuerzahler auf Transparenz und
Kompetenz im Management öffentlicher Werte. Dass die Machthaber das
noch anders sehen, ist eine systeminherente Werte- Kollision, die
sich in der wirtschaftlichen Schieflage zunehmend selbst ad absurdum
führt. Umdenken oder umkippen ist die Frage!

Dr. Othmar HILL, Gründer und CEO HILL International: Was muss
getan werden, um wirtschaftliche Katastrophen in Unternehmen
abzuwenden, die meist durch Fehlbesetzungen der Vorstände und
Aufsichtsräte ausgelöst werden? Wie kann man die Negativspirale aus
Headhunting, nicht transparenten Ausschreibungen und politisch
motivierten Vorentscheidungen in eine Erfolgsspirale umwandeln?

Prof. Dr. Georg TURNHEIM, Geschäftsführer HILL-AMC Management
GmbH: "Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken" ...übertragen aufs
Unternehmen, beginnen die Probleme mit unzureichender Transparenz und
Kompetenz beim Eigentümer, dann beim Aufsichtsrat und erst dann beim
Vorstand (Management).

Moderation: Prof. Eva GEIBLINGER, Vorstandsvorsitzende Transparency
International - Austrian Chapter

Transparenz und Kompetenz im Management-Markt


 Datum:   8.6.2010, um 11:00 Uhr
 Ort:     Österreichisches Institut für Internationale
          Politikwissenschaft (OIIP), 1. Stock 
          Berggasse 7, 1090 Wien

Rückfragehinweis:
TRANSPARENCY INTERNATIONAL - Austrian Chapter
uAwg unter [email protected]
Tel: 01/960760

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