Haubner: 2017 weiterhin große Herausforderungen in der Arbeitsmarktpolitik

Utl.: Arbeitszeitflexibilisierung und mehr Mobilität am Arbeitsmarkt
sind der Weg zu mehr Beschäftigung =

Wien (OTS) - Der Rückgang der Arbeitslosenquote im Dezember um 0,3
Prozent ist eine erfreuliche Meldung und zeigt, dass die
österreichischen Unternehmen trotz vieler bürokratischer Hürden neue
Arbeitsplätze schaffen. Dennoch müssen endlich weitere wichtige
Forderungen des Wirtschaftsbundes umgesetzt werden, um die
Unternehmerinnen und Unternehmer noch mehr zu unterstützen: „Um
wettbewerbsfähig bleiben zu können und neue Arbeitsplätze zu
schaffen, müssen wir uns den Herausforderungen in der
Arbeitsmarktpolitik stellen. In Sachen Arbeitszeitflexibilisierung
müssen endlich Nägel mit Köpfen gemacht werden! Eine Modernisierung
des verkrusteten Arbeitszeitgesetzes ist längst überfällig, um dann
arbeiten zu können, wenn die Arbeit anfällt. Das wollen sowohl
Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber“, so Haubner.

„In den westlichen Bundesländern suchen Betriebe weiterhin
qualifiziertes Personal, vor allem in der Tourismusbranche. Es ist
daher bedauerlich, dass dem regional unterschiedlichen Bedarf im
Rahmen der Mangelberufsliste nicht entsprochen wurde – ein
arbeitssuchender Koch bewirbt sich in der Regel nicht auf eine offene
Stelle in Salzburg. Zudem muss es ein besseres Anreizsystem geben, um
die Menschen wieder in Beschäftigung zu bringen. Eine Lockerung der
Wegzeitbestimmungen bei der Arbeitsaufnahme und deren strikte
Durchsetzung in der Praxis wären hier ein probates Mittel, um die
Mobilität am Arbeitsmarkt zu erhöhen“, ergänzt der Wirtschaftsbund
Generalsekretär.

Abschließend betont Haubner: „Um unser Land voran zu bringen, müssen
wir jetzt anpacken und uns auf unsere Stärken konzentrieren. Wir
müssen unsere Fachkräfteausbildung fördern, den Leistungsgedanken in
unserem Land wieder an die Spitze stellen sowie die Betriebe
nachhaltig entlasten, den nur sie schaffen die Arbeitsplätze im
Land.“

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