Gehälter der Angestellten in der außeruniversitären Forschung steigen um 1,35 Prozent

Utl.: Deutliche Reallohnzuwächse – Anspruch auf Postensuchtage für
Lehrlinge im KV verankert =

Wien (OTS) - Für die rund 1700 Angestellten in der außeruniversitären
Forschung (Forschungskollektivvertrag) gibt es ein Gehaltsplus von
1,35 Prozent. Diese Erhöhung gilt für kollektivvertragliche
Mindestgrundgehälter, Ist-Gehälter, Lehrlingsentschädigungen sowie
Schicht- und SEG-Zulagen. Darauf einigten sich die GPA-djp
(Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier)
und die Forschung Austria am 2. Dezember in der ersten
Verhandlungsrunde.

Eine Neuerung gibt es im Rahmenrecht, für Lehrlinge wurde Freizeit
für die Postensuche während der Behaltefrist im Ausmaß von fünf Tagen
im Kollektivvertrag verankert.

"Die den Verhandlungen zugrundeliegende Inflationsrate betrug 0,8
Prozent. Das bedeutet einen deutlichen Reallohnzuwachs für die
Beschäftigten in der außeruniversitären Forschung“, bewertet Eva
Wilhelm, Vorsitzende des Wirtschaftsbereichs Forschung, Kultur,
Bildung in der GPA-djp und Betriebsratsvorsitzende des Austrian
Institute of Technology, den Abschluss. "Wir freuen uns über das
konstruktive und sachliche Verhandlungsklima“, kommentiert Gabriele
Ambros, Präsidentin des Dachverbandes der außeruniversitären,
anwendungsorientierten und wirtschaftsnahen Forschung und
technologischen Entwicklung "Forschung Austria“.

Der Kollektivvertrag tritt mit 1. Jänner 2017 in Kraft, die Laufzeit
des entgeltrechtlichen Teils beträgt 12 Monate.

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