AK-Wieser: Konstruktive Arbeitsmarkt-Strategien statt Lohndumping durch Asylwerber

Utl.: „Kollektivverträge dürfen nicht unterwandert werden“ =

Wien (OTS) -
„Es sollen scheinbar massenhaft heimische Arbeitskräfte über
Lohndumping durch Asylwerber ersetzt werden“, so AK
Niederösterreich-Präsident und ÖGB NÖ-Vorsitzender Markus Wieser. Er
zeigt sich verwundert über heutige Aussagen der
Industriellenvereinigung, die nicht dem traditionell konstruktiven
Gesprächsklima in Niederösterreich entsprechen und erteilt derartigen
Ideen eine klare Absage.

Wenn jetzt die Beschäftigten befürchten müssen, durch Asylwerber, die
für Billiglöhne arbeiten sollen, ersetzt zu werden, dann würde davon
niemand profitieren. Einerseits wird die soziale Sicherheit
gefährdet, anderseits entgehen dem Staat dadurch Einnahmen. „Es sind
die Beschäftigten in diesem Land, die Wertschöpfung erbringen und
damit den sozialen Frieden sichern“, so Wieser. Steigt die
Arbeitslosigkeit, weil ArbeitnehmerInnen durch Dumping-Löhne ersetzt
werden, hätte das massive Gefahren zur Folge.

Es hat den Anschein, als ob es der Industriellenvereinigung nur um
noch billigere Arbeitskräfte geht anstatt um die Schaffung
menschenwürdiger Lebensbedingungen. „Kollektivverträge regeln das
Mindesteinkommen, gelten für Menschen aller Herkunft und dürfen nicht
unterwandert werden“, betont Wieser. Bei zuletzt 72.453 Jobsuchenden
und einer Arbeitslosenquote von 11,3 Prozent in Niederösterreich kann
es keinesfalls das Rezept sein, Arbeit noch billiger machen zu
wollen. Wichtig ist eine ganzheitliche Betrachtung des
Arbeitsmarktes. Vor allem braucht es Investitionen in Bildung,
Forschung, Entwicklung oder Breitband. Im Anlagenbau der Energie-
oder Bauwirtschaft liegen oft langfristige und durchdachte Vorhaben
mit hohem Auftragsvolumen in der Schublade. Zu hinterfragende
Einzelinteressen können hier nicht die wirtschaftliche Gesamtplanung
und damit viele ArbeitnehmerInnen torpedieren.

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