Hofer als familienfreundlichstes Großunternehmen in Tirol ausgezeichnet

Rietz (OTS) - Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement,
eine "Here comes my baby"-Karenzmappe und viele weitere Programme: So
unterstützt Hofer seine Mitarbeiter, die Anforderungen aus Familie
und Beruf bestmöglich miteinander zu kombinieren. Diese Initiativen
von Österreichs beliebtestem Lebensmittelhändler wurden nun
preisgekrönt. Das Land Tirol zeichnete die Zweigniederlassung von
Hofer in Rietz am 04. Februar als familienfreundlichstes Unternehmen
über 100 Mitarbeiter aus.

"Bei Hofer steht der Mensch klar im Mittelpunkt des Unternehmens.
Wir sind stolz, dass unsere langjährigen Maßnahmen zur Vereinbarkeit
von Familie und Beruf nun vor den Vorhang geholt werden", freuen sich
die Generaldirektoren von Hofer, Friedhelm Dold und Günther Helm,
über den ersten Preis beim Tiroler Landeswettbewerb für
familienfreundliche Unternehmen. Über 1.000 Mitarbeiter beschäftigt
Hofer in seinen 56 Filialen in Tirol, Vorarlberg und dem Salzburger
Pinzgau wie auch in der Zweigniederlassung in Rietz, einer von
insgesamt sieben Regionalgesellschaften von Hofer in Österreich.

Fast ein Drittel der Mitarbeiter ist bereits länger als 10 Jahre
bei Hofer. Das zeigt die starke Bindung der Mitarbeiter zum
Unternehmen und die hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Auch die
Mitarbeiterbefragung, die regelmäßig und anonym durchgeführt wird,
bestätigt: Fast 90% der Mitarbeiter finden, dass Hofer ein
hervorragender Arbeitgeber ist und sind stolz, für Hofer zu arbeiten.
"Diese Werte liegen deutlich über dem Branchenschnitt und
signalisieren uns, dass unsere Initiativen für Aus- und
Weiterbildung, Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf
positives Echo stoßen. Für die Zukunft werden diese Programme gezielt
noch weiter ausgebaut, denn unseren Erfolg verdanken wir in erster
Linie unseren engagierten und erfahrenen Mitarbeitern", so die
Hofer-Generaldirektoren.

Flexible Arbeitszeiten, Gesundheit und überdurchschnittliche
Entlohnung

8 von 10 Beschäftigten der Hofer-Zweigniederlassung Rietz sind
Frauen. Viele von ihnen müssen Kinder und Beruf tagtäglich unter
einen Hut bringen, wie das Beispiel der Innsbrucker Filiale Langer
Weg zeigt: 26 Mitarbeiterinnen sind hier tätig, insgesamt haben sie
32 Kinder. Die Kombination von Arbeit und Familie wird ihnen
erleichtert durch flexible Arbeitszeitmodelle. Bei Positionen in der
Niederlassung macht Hofer Jobsharing und im Einzelfall auch
Desksharing möglich. Auch Teilzeitmitarbeitern stehen
selbstverständlich sämtliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten der
hausinternen Hofer Akademie zur Verfügung.

Eine wichtige Rolle spielt das Karenzmanagement. Angehende Mütter
informiert Hofer seit Neuestem mit einer eigens designten "Here comes
my baby"-Karenzmappe, gefüllt mit allen wissenswerten Fakten über
finanzielle Unterstützung, Behördengänge etc. und einem
Hofer-Baby-Body als Geschenk für den Nachwuchs. Bei der Rückkehr ins
Berufsleben unterstützt das Unternehmen durch flexible
Arbeitszeitmodelle und gezielte Programme für Wiedereinsteigerinnen.

Nur gesunde Mitarbeiter fühlen sich am Arbeitsplatz wohl, daher
setzt Hofer auf eine Reihe von Initiativen des
Gesundheitsmanagements. Mitarbeiter bekommen kostenloses Obst,
Gratis-Impfaktionen, und finanzielle Beteiligung an
Raucherentwöhnungsprogrammen wird angeboten. Ein Schwerpunkt des
hausinternen Schulungsprogramms beschäftigt sich mit Gesundheit am
Arbeitsplatz und umfasst Training für richtiges Heben, sicheres
Bedienen von Maschinen und vieles mehr.

Nicht unwesentlich für eine erfolgreiche Kombination von Familie
und Beruf ist auch das Gehalt. In diesem Punkt ist Hofer dafür
bekannt, seine Mitarbeiter fair, unabhängig vom Geschlecht und
deutlich über dem Kollektivvertrag zu entlohnen. Ein Beispiel: Der
durchschnittliche Verdienst von Kassakräften bei Hofer (Grundgehalt
plus durchschnittliche Leistungsprämie) liegt im 1. Berufsjahr 45 %
über dem Kollektivvertrag.

Über Hofer

Die Hofer KG zählt mit rund 450 Filialen und mehr als 7.000
motivierten Mitarbeitern zu den erfolgreichsten österreichischen
Lebensmittel-Einzelhändlern. Das Unternehmen mit Sitz in Sattledt
garantiert unter dem Motto "Da bin ich mir sicher." höchste Qualität
zum günstigsten Preis. Das Standardsortiment umfasst rund 1.000
Produkte des täglichen Bedarfs. Daneben bietet Hofer mehrmals pro
Woche wechselnde Aktionsartikel an, wobei die Angebotspalette von
topmodernen Elektrogeräten über Kleidung und Bettwäsche bis hin zu
Sportartikeln, Geschirr und Heimwerkerbedarf reicht. Seit kurzem
bietet Hofer mit der BACKBOX in immer mehr Filialen ofenfrisches Brot
und Gebäck an und schafft dadurch österreichweit über 1.000
Arbeitsplätze. Im Jahr 2013 erzielte Hofer bereits zum dritten Mal in
Folge das beste Geschäftsergebnis aller Zeiten. Zur Hofer-Gruppe
zählen auch ALDI Suisse, ALDI Ungarn und Hofer Slowenien.

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