Wurzer/Grüne Wien: Equal Pay = Plus 23,8 Prozent für Fraueneinkommen

Utl.: Ab 22. Oktober arbeiten Frauen in Wien "gratis" =

Wien (OTS) - "Die Einkommen von Frauen müssen steigen und zwar
sofort", fordert Martina Wurzer, Frauensprecherin der Grünen Wien,
anlässlich des Wiener Equal Pay Day, mit dem auf die ungleichen
Einkommen zwischen Frauen und Männern aufmerksam gemacht wird. Ein
Plus von 23,8 Prozent ist in Wien notwendig, damit Frauen im Schnitt
das gleiche im Börserl haben wie Männer. Wurzer betont, dass geringe
Stundenlöhne bei Fraueneinkommen kein individuelles Problem sind,
sondern ein gesellschaftliches. Die Stadt Wien ist in ihrem
Verantwortungsbereich Vorreiterin und leistet mit der Koppelung der
Auftragsvergabe an Frauenförderung in Betrieben einen Beitrag zur
gerechteren Bezahlung von Frauen. Der Einkommenstransparenzbericht
der Stadt Wien hilft, Einkommensunterschiede zwischen Frauen und
Männern zu beseitigen.

Der Wiener Equal Pay Day wurde auf Basis von
Ganzjahres-Vollzeitbeschäftigeneinkommen heuer für den 22. Oktober
berechnet. Das ist der Tag, an dem Männer schon das Einkommen
erreicht haben, wofür Frauen bis zum Jahresende arbeiten müssten.
Derzeit bedeutet der Einkommensunterschied zwischen Frauen und
Männern in Wien in Tage umgerechnet, dass Frauen 71 Tage "gratis"
arbeiten. Wurzer: "Es ist zwar erfreulich, dass von allen
Bundesländern in Wien die Einkommensschere zwischen Frauen und
Männern am kleinsten ist und sich der Equal Pay Day um drei Tag
verbessert hat, trotzdem ist der Unterschied noch sehr groß. "Es geht
um die Frage der Bewertung von Arbeit. Frauenberufe wie etwa Alten-
und Krankenpflegerin, Friseurinnen, Volksschullehrerinnen oder
Kindergartenassistentinnen gehören immer noch zu den schlecht
bezahlten Berufen", so Wurzer. Ein gesetzlicher Mindestlohn und
konsequente Verpflichtung der Betriebe zu Frauenförderung und
Gleichstellung wären für Wurzer wesentliche Schritte, um die
Einkommensschere zu schließen.

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