Erstes "Mentoring für MigrantInnen" in Kärnten abgeschlossen: Die Hälfte schaffte den Jobeinstieg!

Utl.: Mentoring-Programm von WKK, ÖIF und AMS unterstützte 15
Migrant/innen beim Einstieg in den Kärntner Arbeitsmarkt =

Wien (OTS) - Am 5. März 2013 wurde der erste Durchgang des
Erfolgsprogramms "Mentoring für MigrantInnen" in Klagenfurt
erfolgreich abgeschlossen: Rund die Hälfte der 15 Teilnehmer/innen
hat bislang den Einstieg in den Kärntner Arbeitsmarkt geschafft, an
der weiteren Vermittlung wird gearbeitet. "Es ist ein großer Erfolg,
dass das Mentoring-Programm seit 2012 auch in Kärnten und damit in
allen neun Bundesländern stattfindet. Die enge Zusammenarbeit von
Migrant/innen und erfahrenen Personen aus der Wirtschaft
verdeutlicht, dass Integration nur als zweiseitiger Prozess
funktioniert", erklärt Beatrix Lewandowski, stv. Geschäftsführerin
des Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF).

Hoher Frauenanteil - gute Qualifikationen

Unter den 15 Mentees sind 13 Frauen und 2 Männer. Die Mentees
stammen aus acht verschiedenen Herkunftsländern, unter anderem aus
Italien, der Ukraine, dem Iran, China und den USA. Das berufliche
Spektrum der Teilnehmer/innen ist ebenso vielfältig und reicht von
der Ernährungsberatung über den pädagogischen Bereich bis hin zum
Management.

Vernetzung und Arbeitsmarktintegration stehen im Vordergrund

Das Programm "Mentoring für MigrantInnen" unterstützt gut
ausgebildete Migrant/innen bei ihrer Integration in den
österreichischen Arbeitsmarkt: In einer sechsmonatigen Partnerschaft
unterstützen Mentor/innen, Persönlichkeiten aus der Wirtschaft, die
Mentees dabei, berufliche Netzwerke aufzubauen, die Anforderungen des
österreichischen Arbeitsmarkts besser kennenzulernen und ihre
Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt einzubringen. "Mentoring für
MigrantInnen" ist deshalb ein wichtiges Programm, weil Personen mit
Migrationshintergrund oft über sehr gute Kenntnisse und
Qualifikationen verfügen, die am österreichischen Arbeitsmarkt
gesucht werden", erklärt Hofrat Mag. Dobernigg vom Service für
Arbeitskräfte in AMS Kärnten.

Win-Win-Situation schaffen

"Das Mentoring-Programm schafft eine Win-Win Situation für beide
Seiten, da die Mentor/innen nicht nur den Mentees helfen sich am
Kärntner Arbeitsmarkt besser zu bewegen, sondern auch ihre eigenen
persönlichen Fähigkeiten, wie etwa Kommunikations- und
Coaching-Skills und interkulturelle Erfahrungen ausbauen. Kärntner
Unternehmen profitieren durch die spezifischen Kenntnisse der Mentees
wie z.B. Sprachkenntnisse, hohe Qualifikation und internationale
Netzwerke", erklärt Mag. Silke Guggenbichler von der
Wirtschaftskammer Kärnten. So entsteht eine Situation in der sich
beide Partner - Mentor/innen und Mentees - in positiver Weise
weiterentwickeln.

Über "Mentoring für Migrant/innen"

"Mentoring für MigrantInnen" ist ein Kooperationsprojekt der
Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ), dem Österreichischem
Integrationsfonds (ÖIF) und dem Arbeitsmarktservice (AMS), das seit
2012 in allen Bundesländern durchgeführt wird.

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