Mikl-Leitner: Bildungsteilzeit ist ein neues Angebot zur berufsbegleitenden Weiterbildung

Utl.: Bildungsteilzeit im Ministerrat beschlossen. ÖAAB-Modell
ermöglicht leichteren Zugang zur Weiterbildung für
Berufstätige. =

Wien (OTS) - "In einer Arbeitswelt die sich rasch ändert, ist das
lebensbegleitende Lernen ein Schlüssel zum Aufstieg und zum
beruflichen Erfolg. Deshalb haben wir als ÖAAB das Modell der
Bildungsteilzeit entwickelt, gefordert und mitverhandelt. Heute wurde
die Bildungsteilzeit im Ministerrat beschlossen; Ein Meilenstein für
alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer", so eine zufriedene
ÖAAB-Bundesobfrau Johanna Mikl-Leitner.

Konkret bedeutet das: Die Arbeitszeit kann zwischen einem Viertel und
der Hälfte reduziert und diese Zeit für Bildungsmaßnahmen genützt
werden. Die Details werden in einer freiwilligen Vereinbarung
zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber fixiert, wobei die Mindestdauer
der Bildungsteilzeit vier Monate, die Höchstdauer zwei Jahre beträgt.
Vom AMS erhält man für diese Zeit ein Weiterbildungsgeld. Dieses
beträgt bei Reduktion der Arbeitszeit um die Hälfte der
Normalarbeitszeit (20 Wochenstunden) monatlich 456 Euro, bei
Reduktion der Arbeitszeit um ein Viertel (10 Wochenstunden) monatlich
228 Euro. Um in Bildungsteilzeit gehen zu können, muss das
Arbeitsverhältnis allerdings seit mindestens sechs Monaten bestehen.

"Die bisherige Bildungskarenz wurde nur zu 1,6 Prozent von gering
qualifizierten Personen mit Pflichtschulabschluss genutzt. Mit der
Bildungsteilzeit soll gerade für diese Zielgruppe ein faires Angebot
zur Weiterbildung geschaffen werden", so Mikl-Leitner, und weiter:
"Mit dieser neuen Form der Weiterbildung schaffen wir ein
Win-Win-Szenario für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Wir im ÖAAB wollen
mit diesem Modell den Menschen ermöglichen, sich beruflich
weiterzuentwickeln, noch bevor die Gefahr besteht, den Job zu
verlieren."

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