BZÖ-Bucher präsentiert Gesundheits-Bonus!

Utl.: 300 Euro pro Jahr für jeden gesundheitsbewussten Versicherten=

Wien (OTS) - BZÖ-Chef Josef Bucher stellt heute ein neues
revolutionäres einfaches Modell für die Zukunft der Krankenkassen
vor: Mit dem BZÖ-Gesundheits-Bonus erspart sich jeder Österreicher
der sich aktiv um seine Gesundheit kümmert, 300 Euro pro Jahr an
Sozialversicherung".

Faktum ist: Trotz hoher Investitionen sind die Österreicher deutlich
ungesünder als andere Europäer. Laut OECD beträgt die Lebenserwartung
hierzulande zwar 80,4 Jahre. Im Schnitt verleben die Österreicher
davon aber nur 59,4 Jahre beschwerdefrei - um 1,3 Jahre weniger als
im EU-Vergleich. "Wäre ich ein Schwede, würde ich nur 12 Jahre durch
Krankheit verlieren. In Österreich sind es 21", sagt die SVA. Laut
des - vor wenigen Wochen vom Gesundheitsministerium präsentierten -
Ernährungsbericht 2012 sind außerdem bereits 40 Prozent der
Erwachsenen übergewichtig.

Deshalb schlägt BZÖ-Chef Josef Bucher vor: "Die Krankenkasse muss zur
Gesundheitskasse werden" Statt teurer Reparaturmedizin müsse ein
Schwerpunkt auf die Prävention gelegt werden. Der Rechnungshof habe
errechnet, dass ein Euro in der Prävention langfristig drei Euro für
Behandlungskosten einspart. Gleichzeitig werde den Versicherten auch
wieder verstärkt das Gefühl gegeben, dass sie für ihre Gesundheit
verantwortlich sind und auch aktiv dafür arbeiten können, länger
gesund zu bleiben. Die SVA habe es vorgezeigt und mit großem Erfolg
eine Halbierung des Selbstbehalts für alle Versicherten eingeführt,
die sich mit ihrem Arzt Gesundheitsziele festlegen und diese auch mit
Erfolg verfolgen. Dieser Ansatz solle auch für die 5,7 Mio.
Unselbständigen Versicherten (Gebietskrankenkassen,
Betriebskrankenkassen, Versicherung Eisenbahn und Bergbau, Beamte)
eingeführt werden.

Der BZÖ-Chef erklärt die praktische Umsetzung folgendermaßen: "Für
alle Versicherten, die sich mit ihrem Arzt Gesundheitsziele festlegen
und diese erfolgreich verfolgen soll ein Bonus von 25 Euro pro Monat
(300 Euro pro Jahr) eingeführt werden. Dieser Bonus wird den
Versicherten von Dienstnehmer-Beitrag gutgeschrieben. Konkret könnte
dieser Gesundheitscheck analog zum Mutter-Kind-Pass mittels
Gesundheitspass erfolgen. Für Firmen, die ihre Mitarbeiter dabei
unterstützen, indem sie Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb
organisieren, sollen eine Reduktion der Dienstgeber-Beiträge im
Ausmaß von 1 % der Krankenversicherungssumme (im Durchschnitt 3,5 %
der Lohnsumme) lukrieren können".

Zu den kurzfristigen Kosten und langfristigen emnormen Ersparnis hat
das BZÖ folgende Zahlen errechnet: Derzeit nehmen rund eine Million
der unselbständig beschäftigten Österreicherinnen und Österreicher
die Vorsorgeuntersuchung wahr. Geht man davon aus, dass bei der
Einführung hauptsächlich diese Gruppe den Bonus lukrieren wird, so
ergibt sich ein Betrag von 300 Mio. Euro Einnahmeentfall aufgrund von
Bonuszahlungen. Diese Summe wird durch den Überhang in der
Krankenversicherung der Unselbständigen von rund 260 Mio. Euro zum
größten Teil gedeckt. Sollte sich der Bonus wie gewünscht als großer
Anreiz erweisen, so werden die Anlaufkosten bei rund 1 Milliarde Euro
liegen. Kosten, die im Hinblick auf die reduzierten Folgekosten in
wenigen Jahren amortisiert sind. In langer Sicht ergibt sich sogar
ein volkswirtschaftlicher Gewinn; laut Rechnung des Rechnungshof eine
Ersparnis von drei Milliarden Euro.

"Es ergibt sich eine win-win-Situation; Einerseits profitiert der
Einzelne von mehr gesunden Jahren und erhöhter Lebenserwartung,
andererseits profitiert das Gesundheitssystem, da Prävention billiger
ist als Reparaturmedizin. Der BZÖ-Gesundheits-Bonus ist ein
einfaches, umsetzbares Mittel, um von einer Reparaturmedizin zu einer
Gesundheitsvorsorge umzusteigen. Keine Verbote, sondern fördern und
fordern. Das ist der liberale BZÖ-Weg", so Bucher.

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