• 30.07.2012, 13:09:02
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Das Konzept für die Teil-Bildungskarenz ist umfassend und umsetzungsreif

Arbeitende Menschen sollen auch aufsteigen, umsteigen oder neu einsteigen können - je nach ihren Talenten und Interessen sowie nach ihrer Gesundheit und ihrer Qualifikation.

Wien (OTS) - "Der ÖAAB hat unter der Führung von Bundesobfrau
Johanna Mikl-Leitner alles daran gesetzt, dass Arbeitslosigkeit
verhindert wird, wo sie verhindert werden kann - und zwar durch Aus-
und Weiterbildung. Es geht darum, dass Menschen die Chance auf
Bildungsmaßnahmen bekommen und auch ergreifen, bevor es zum Verlust
des Arbeitsplatzes kommt. Arbeitende Menschen sollen im Zuge ihres
Erwerbslebens auch in unterschiedliche berufliche Tätigkeiten
aufsteigen, umsteigen oder neu einsteigen können - je nach ihren
Talenten und Interessen sowie nach ihren gesundheitlichen
Möglichkeiten und ihrer Qualifikation. Das kann durch eine Umsetzung
des heute präsentierten Konzepts für eine Teil-Bildungskarenz
erreicht werden. Dem ÖAAB ist es gelungen, zusammen mit seinen
Partnern dieses umfassende und umsetzungsreife Konzept zu
erarbeiten", freut sich ÖAAB-Generalsekretär Lukas Mandl.

Rückfragehinweis:

ÖAAB-Generalsekretariat
   Albrecht Oppitz
   Presse
   Tel.: +43(0)676 322 98 49, Fax: +43(1)40 141 229
   mailto:[email protected]
   www.oeaab.com

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