Leitl: Bildungskarenz stärker am Arbeitsmarkt ausrichten

Wien (OTS/PWK522) - "Die Bildungskarenz ist ein gutes Modell, von
dem Unternehmen und Arbeitnehmern profitieren. Angesichts der Kosten
von 76 Mio. Euro im Jahr 2011 und der stark steigenden
Inanspruchnahme sollte sie aber zielgerichteter und flexibler sein",
begrüßt Christoph Leitl, Präsident der Wirtschaftskammer Österreich
(WKÖ), die Vorschläge von Wirtschaftsminister Reinhold Mitterlehner
und ÖAAB-Obfrau und Innenministerin Johanna Mikl-Leitner, eine
Teilbildungskarenz zu ermöglichen und gleichzeitig die Bildungskarenz
stärker auf den Arbeitsmarkt auszurichten.

Bei der Bildungskarenz vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer
ein Ruhen von Arbeit und Entgelt für eine bestimmte Zeit. In dieser
Zeit absolviert der Arbeitnehmer eine Ausbildung und erhält das
Weiterbildungsgeld vom AMS. Wie auch das IHS in seiner Evaluierung
der Bildungskarenz feststellt, wird allerdings derzeit weder der
Ausbildungserfolg kontrolliert, noch, ob die Ausbildung den
Arbeitsmarktstatus verbessert. Die IHS-Studie zeigt auf, dass sich
etwa bei Hochschulausbildungen der Arbeitsmarktstatus nicht
verbessert, teilweise sogar verschlechtert.

"Ein effizienter Sozialstaat kontrolliert die Verwendung und die
Wirkung von Ausgaben. Der Arbeitsmarkt braucht keine Studienreisen
von Akademikern, sondern Fachkräfteausbildungen. Dafür sollte man vom
"Alles oder Nichts"-Prinzip abrücken und - wie bei der dualen
Berufsausbildung - eine Ausbildung parallel zur Teilzeitarbeit
ermöglichen. Wir brauchen mehr Flexibilität, weniger Gießkanne",
schließt Leitl. (SR)

Rückfragehinweis:

Wirtschaftskammer Österreich, Abteilung für Sozialpolitik und Gesundheit
   Dr. Rolf GLEISSNER
   Tel.: T:+43 (0)5 90 900 4288, F:+43 (0)5 90 900 3588
   mailto:[email protected]
   
   persönl. Fax: +43 (0)5 90 900 114288

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