Wiener Stadtwerke und Wien Holding bei Frauenquote führend

Wien (OTS) - Gleichstellung, Chancengleichheit und
Antidiskriminierung haben bei den Wiener Stadtwerken und in der Wien
Holding höchste Priorität. So sind zum Beispiel im gesamten Wiener
Stadtwerke-Konzern über 40 Prozent der Aufsichtsräte weiblich. Bei
der Wien Holding und ihren 75 Unternehmen ist jede dritte Position
auf Geschäftsführungs- und Aufsichtsratsebene mit einer Frau besetzt.
"Frauenförderung ist in den großen Wiener Wirtschaftsunternehmungen
nicht nur rund um den Frauentag Thema, sondern das ganze Jahr lang
gelebte Praxis. Erfolgreiches, modernes Management muss die Vielfalt
in unserer Stadt, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der
Kundinnen und der Kunden widerspiegeln - das zeigt sich auch an den
Führungsgremien der Wiener Stadtwerke und der Wien Holding", so
Wirtschafts- und Finanzstadträtin Vizebürgermeisterin Renate Brauner.

Utl.: Wiener Stadtwerke - Frauenquote in den Aufsichtsräten bereits
40 Prozent

"Bei den Wiener Stadtwerken sind Frauen in den Führungsetagen bereits
stärker als in vielen anderen Unternehmen vertreten. Mit 23
weiblichen Aufsichtsräten von insgesamt 54 erreichen die Wiener
Stadtwerke bereits einen Anteil von mehr als 40 Prozent Frauen im
Führungsgremium. Das Ziel einer ausgeglichenen Verteilung der
Führungspositionen ist bereits in Griffweite. Der Anteil an Frauen,
die die Geschicke bei den Wiener Stadtwerken lenken, soll jedenfalls
noch weiter steigen", sagte Wiener Stadtwerke-Generaldirektorin
Gabriele Payr. Sie steht als Generaldirektorin im vierköpfigen
Vorstand an der Spitze von Wiens bedeutendstem
Infrastrukturdienstleister. Mit Personalvorstand Gabriele Domschitz
gibt es seit mehr als zwei Jahren einen 50:50 Gleichstand im
Vorstand.

Utl.: Wien Holding: Jede dritte Führungsposition mit Frauen besetzt

Auch bei der Wien Holding wurden im Bereich des Topmanagements
verstärkt Positionen mit Frauen besetzt. So werden die Gesellschaften
WienCont, EU-Förderagentur, UNIT- Service GmbH, MG immo, Palais
Hansen, Jüdisches Museum Wien, Neu Marx Standortmarketing, Wiener
Messe Besitz GmbH oder die Wiener Stadthalle nun von Frauen geführt.
"Die Frauenquote in den Unternehmen der Wien Holding liegt auf
Geschäftsführungsebene bereits bei 29 Prozent, in den
Aufsichtsratsgremien sogar bei 35 Prozent. Insgesamt ist damit jede
dritte Position im Top-Management bereits mit einer Frau besetzt.
Diesen Weg verfolgen wir konsequent weiter, denn Chancengleichheit
und Antidiskriminierung sind in der Unternehmenspolitik der Wien
Holding fest verankert", so Wien Holding-Geschäftsführerin Sigrid
Oblak. In der Wien Holding selbst, die als Dach des Konzerns agiert,
ist die Geschäftsführung schon seit Jahren im Verhältnis 50:50
gelebte Praxis. Und auch in der Lehrlingsausbildung ist es ein
wichtiges Ziel, Mädchen für technische Berufsfelder zu gewinnen.

Utl.: Stadt Wien-Unternehmen weit über dem Durchschnitt

Die Frauenquoten liegen in den Unternehmen der Stadt Wien damit
weitaus höher als im österreichischen Durchschnitt. Das zeigt der
Vergleich mit den Top 200 Unternehmen in Österreich, den die
Arbeiterkammer durchgeführt hat. Nicht einmal jede zwanzigste
GeschäftsführerIn und jede zehnte AufsichtsrätIn der Top 200
Unternehmen in Österreich ist weiblich.* Im Jahr 2011 leiteten nur 28
Geschäftsführerinnen die Unternehmensgeschicke, während 609 männliche
Kollegen eine Vorstandsfunktion bekleiden. Das ergab eine Studie der
Arbeiterkammer aus dem März 2011. Einer weiteren Studie zufolge sind
die obersten Entscheidungspositionen in den Top-Unternehmen der
Europäischen Union zu rund 90 Prozent in Männerhand.

* Quelle: http://www.bka.gv.at/site/6867/default.aspx#a1

Rückfragehinweis:

Mag.a Heike Hromatka-Reithofer
   Mediensprecherin Vizebürgermeisterin Renate Brauner
   Tel.: +43 1 4000 81219
   Email: [email protected]
   
   Mag. Thomas Geiblinger
   Konzernsprecher Wiener Stadtwerke
   Tel.: +43 (0)1 531 23-73953, 
   E-Mail: [email protected]
   
   Wolfgang Gatschnegg
   Konzernsprecher Wien Holding
   Tel.:  +43 1 408 25 69 - 21
   Mobil:  +43 664 82 68 216
   E-Mail:  [email protected]

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