Schwentner/Musiol: Arbeitsbedingungen in Teilzeit verbessern

Wien (OTS) - "Teilzeit einfach nur schlecht zu reden, wie
Frauenministerin Heinisch-Hosek das tut, hilft den Frauen keinen
Schritt weiter. Die Politik muss die Arbeitsbedingungen in der
Teilzeit verbessern. Wir brauchen härtere Sanktionen für Unternehmen,
die Frauen in Teilzeit einen geringeren Stundenlohn bezahlen als
ihren Vollzeitkräften. Hier muss das Gleichbehandlungsgesetz
nachgeschärft werden", fordert Judith Schwentner, Frauensprecherin
der Grünen, in Reaktion auf die Präsentation des Frauenbarometers von
Frauenministerin Gabriele Heinisch-Hosek. "Teilzeitjobs müssen
bestimmten Qualitätskriterien entsprechen. Und auch Führungsjobs sind
in Teilzeit möglich. Was spricht dagegen einen 60-Stunden Führungsjob
auf zwei 30-Stundenkräfte aufzuteilen? Hier fehlt den Unternehmen
leider noch der Mut zu innovativen Arbeitszeitmodellen."

"Frauenministerin Heinisch-Hosek sollte nicht Frauen vor Teilzeit
warnen, sondern die Unternehmen über Kriterien für gute
Teilzeitarbeitsplätze informieren. Teilzeit darf nicht zur Arbeit
zweiter Wahl werden. Wir brauchen mehr Rechte für einen Wechsel von
Teilzeit hin zu Vollzeit", so Schwentner. Denn Teilzeit mache nur in
bestimmten Lebensphasen Sinn. Auf lange Sicht sei Teilzeit keine
Alternative zur Vollzeitarbeit.
"Die Umfrage der Ministerin bringt keine Neuigkeiten zutage", sagt
Daniela Musiol, Familiensprecherin der Grünen. "Darauf, dass über die
Hälfte der Frauen aufgrund fehlender Kinderbetreuungsplätze
Teilzeitarbeit nachgehen muss und damit, wie aus der Umfrage
hervorgeht, unzufrieden sind, verweisen die Grünen seit Jahren. Die
Ministerin muss endlich konkrete Maßnahmen setzen statt bekannte
Missstände abzufragen."

Rückfragehinweis:
Die Grünen
Tel.: +43-1 40110-6697
mailto:[email protected]

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