BZÖ-Herist: Wirtschaftskammer Burgenland bei Behinderten-Einstellungspflicht weiterhin säumig

Eisenstadt (OTS) - "Die Wirtschaftskammer Burgenland muss endlich
die Einstellungspflicht von begünstigten Behinderten erfüllen.
Während das Land Burgenland, die Burgenländische Gebietskrankenkasse
und die Arbeiterkammer Burgenland die gesetzlich vorgeschriebene
Beschäftigungspflicht von Menschen mit Behinderungen erfüllen, kommt
die Wirtschaftskammer Burgenland noch immer nicht ihrer
Behinderten-Einstellungspflicht nach. Nur zwei von fünf
Pflichtstellen wurden in der Wirtschaftskammer mit begünstigten
Behinderten besetzt", kritisiert BZÖ-Landessprecher Dieter Herist
anlässlich der Beantwortung einer BZÖ-Anfrage durch das
Sozialministerium. Stichmonat der Daten war der Dezember 2010.

Laut Sozialministerium wurde im Jahr 2010 die Beschäftigungspflicht
im Land Burgenland mit insgesamt 6.149 Landesbediensteten (Amt,
Krages, Lehrer) mit 292 begünstigten Behinderten erfüllt. Das waren
um 47 Personen (+19,2 Prozent) mehr als die Einstellungspflicht
vorsah. Auch die Burgenländische Gebietskrankenkasse mit ihren 265
Mitarbeitern hatte die Quote mit 17 begünstigte Behinderte um 7
Personen übererfüllt (+70 Prozent).

Während die Arbeiterkammer Burgenland mit ihren 78 Mitarbeitern die
Einstellungspflicht mit 3 begünstigten Behinderten noch erfüllt
hatte, wurde die Einstellungsquote bei der Wirtschaftskammer
Burgenland wieder nicht erreicht, ärgert sich Herist. "Die
Wirtschaftskammer Burgenland erfüllte die
Behinderten-Beschäftigungspflicht mit 2 behinderten Personen nur zu
40 Prozent", kritisiert Herist. "Behinderte Menschen müssen in das
Arbeitsleben integriert werden und brauchen keine zusätzlichen
Hürden. Gerade der öffentliche Bereich muss hier eine Vorbildfunktion
einnehmen. Daher müssen der Bund, das Land, die Gemeinden und auch
die öffentlichen Institutionen das Behinderteneinstellungsgesetz zu
hundert Prozent umsetzen", fordert der BZÖ-Sprecher.

"Es ist höchst an der Zeit, dass die Wirtschaftskammer Burgenland mit
ihren 136 Mitarbeitern die gesetzlich vorgeschriebene Zahl von fünf
Pflichtstellen an beschäftigten Behinderten rasch erfüllt und hier
eine Vorbildfunktion für die burgenländischen Unternehmer einnimmt.
Bloße Ankündigungen sind für Menschen mit Behinderungen einfach zu
wenig", betont Herist.

Rückfragehinweis:
BZÖ-Burgenland/Presse

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