08/15-Recruiting hat ausgedient

Wien (OTS) - Die Studie "Career's Best Recruiters" untersuchte die
Employer-Branding-Maßnahmen von 500 österreichischen Unternehmen.
Führende Personalexperten, wie Wolfgang Elsik, Vorstand des
Departments of Human Resource Management an der
Wirtschaftsuniversität Wien und Armin Trost, Professor an der HFU
Business School in Furtwangen orten großen Nachholbedarf bei vielen
Betrieben.

Zahlreiche Unternehmen und Institutionen konnten auch heuer wieder
ihre hervorragenden Leistungen im Recruiting unter Beweis stellen.
Bundesminister Karlheinz Töchterle ehrte im Rahmen einer feierlichen
Preisverleihung 24 Unternehmen als "Career's Best Recruiters".

Den Gesamtsieg holte sich die Bawag-PSK-Gruppe. Auf den Plätzen 2
und 3 folgten Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG und
Allianz Elementar Versicherungs-AG. Als Branche mit den besten
Recruitingaktivitäten präsentierten sich die Unternehmensberater.

Töchterle forderte in seiner Ansprache ein stärkeres Engagement
der Privatwirtschaft im Bildungsbereich: "Wir brauchen mehr gut
ausgebildete Leute in Österreich. Arbeitgeber können wesentlich zur
Bildungsqualität beitragen und durch eine Zusammenarbeit mit Schulen
und Universitäten selbst dem Fachkräftemangel entgegenwirken.

Career's Best Recruiters prämiert nicht nur die besten
Arbeitgeber, sondern berät und unterstützt, anhand der
Studienergebnisse eine starke Employer Brand aufzubauen. Denn
Unternehmen, die in Zukunft beim Ringen um qualifizierte, talentierte
und motivierte Bewerber die Nase vorne haben möchten, kommen
dauerhaft nicht umhin, sich als attraktiver Arbeitgeber zu
positionieren.

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Rückfragehinweis:
Mag. HELMUTH STÖBER
Studienleitung
1040 WIEN, GUSSHAUSSTRASSE 14/2
TEL +43 (0)1 585 69 69-26, FAX DW 69
[email protected]

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