7 offene Fragen der SPÖ zur LehrerInnenauswahl

Linz (OTS) - "Die SPÖ steht klar für Bildungsreformen, die in den
Klassenzimmern positiv ankommen. Gerade weil der Schulsektor höchst
sensibel ist, müssen Reformen sorgsam vorbereitet sein und dürfen
keine Problempunkte unbeantwortet lassen", bringt Klubvorsitzende
Mag.a Gertraud Jahn die Positionierung der SPÖ zu der von Landesrätin
Hummer angekündigten LehrerInnenauswahl durch DirektorInnen auf den
Punkt. Viele offene Fragen sind zu klären, um für die Praxis
gewappnet zu sein.

1. Offene Frage Objektivierung: Auf Basis der beim Landesschulrat
bestehenden "Warteliste" werden die KandidatInnen für eine
ausgeschriebene LehrerInnenstelle derzeit nach Kriterien gereiht,
wobei die jeweils erstgereihte Lehrkraft zum Zug kommt. Wie kann
diese Objektivierung beibehalten werden, wenn gleichzeitig eine
Mitentscheidung der DirektorInnen kommen soll. Welche
Qualifikationserfordernisse für die DirketorInnen sind damit
verbunden? Was passiert wenn ein/e Erstgereihte/r von keiner/em
Direktor/in gewählt wird?
2. Offene Frage Verfahren: Wenn ein/e Erstgereihte/r von mehreren
Schulen gewählt wird und er/sie entscheidet sich für eine Schule,
rückt dann automatisch der/die Zweitgereihte/r auf oder ist ein neues
Verfahren an den anderen Schulen notwendig? Wie kann zeitlich
sichergestellt werden, dass der Prozess zu einem rechtzeitigen
Ergebnis führt?
3. Offene Frage Befristung: Schon derzeit besteht eine einjährige
Befristung. Die DirektorInnen und BezirksschulinspektorInnen können
ein Ansuchen um Verlängerung befürworten oder ablehnen. Bei einer
Ablehnung muss die Lehrkraft dann um Neuaufnahme bei der
Objektivierungskommission ansuchen. Was soll hier konkret durch die
neue Regelung verändert werden?
4. Offene Frage Alternativzuweisung: Nach einem Abgang von der Schule
wäre laut Medienberichten der Bezirksschulrat für Lehrkräfte
zuständig. Erfolgt von diesem dann eine freie Zuweisung an eine
Schule? Wie ist das mit dem Objektivierungsverfahren in Einklang zu
bringen?
5. Offene Frage Einstellungskriterien: Wie soll die Auswahl durch die
DirektorInnen vor sich gehen? Gibt es ein objektives, transparentes
Verfahren? Wie sieht der Modus der Einstellung aus - gibt es ein
Einstellungsgespräch, ein Kompetenz-Portfolio oder sogar ein
Assessment?
6. Offene Frage Versetzungen: Wird das neue Verfahren auch für
Versetzungen an-gewandt? Derzeit gilt das Prinzip Versetzung vor
Neuanstellung. Jährlich gibt es zirka 600-700 Versetzungen bzw.
Versetzungswünsche. Wer entscheidet in Zukunft, wer an der Schule
verbleibt, wenn Versetzungen notwendig werden? Wird das
Mitwir-kungsrecht der Personalvertretung verändert?
7. Offene Frage Schulstandorte: Bekommen weniger attraktive
Standorte, für die keine Bewerbungen vorliegen, in Hinkunft
abgelehnte Lehrkräfte zugewiesen? Wie wird die pädagogische
Chancengerechtigkeit in allen Regionen sichergestellt?

"Anhand der Beantwortung dieser offenen Fragen wird die SPÖ ihre
weitere Vorgehensweise entscheiden", stellt Mag. Jahn klar. Dazu
müsse zuallererst ein konkreter Entwurf von der zuständigen
Bildungsreferentin Hummer vorgelegt werden, denn bislang wurde nur
medial ausgerichtet, was der Landtag beschließen solle.

"Für echte Verbesserungen im Bildungsbereich steht die SPÖ als
Partnerin zur Verfügung. Dabei muss aber gewährleistet sein, dass
Transparenz und Objektivität als Schutz vor parteipolitischer
Einflussnahme sichergestellt werden", betont SPÖ-Klubchefin Jahn.

Rückfragehinweis:
SPÖ-Landtagsklub
Mag. Andreas Ortner
Tel.: 0732/7720-11313

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