- 07.09.2011, 12:18:17
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VP-Feldmann ad Frauenberger: Gehaltsverhandlungstipps für Frauen erster Schritt in die richtige Richtung
Stadt Wien muss erforderliche Rahmenbedingungen für Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen
Wien (OTS) - Als ersten begrüßenswerten Schritt in die richtige
Richtung bezeichnete heute die Frauensprecherin der ÖVP Wien, LAbg.
Barbara Feldmann, die von SP-Stadträtin Frauenberger präsentierten
Gehaltsverhandlungstipps für Frauen. "Fakt ist, dass die
Einkommensschere in Wien nach wie vor knapp 25 Prozent beträgt - jede
Maßnahme, die dazu beiträgt, die Einkommensschere zu verringern, ist
daher willkommen", betont Feldmann.
Wesentlich für das Schließen der Einkommensdifferenz sei insbesondere
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Und hier habe Wien noch
dringenden Aufholbedarf. So seien flexible Öffnungszeiten der
Kinderbetreuungseinrichtungen notwendig. Ein Ausbau der
Nachmittagsbetreuung an Wiens Pflichtschulen sei ebenso erforderlich
- nur knapp ein Drittel der Wiener Pflichtschulen biete zum heutigen
Tage Nachmittagsbetreuung an. Zudem fehlen knapp 5.000
Kindergartenplätze und 600 Kindergartenpädagogen/innen, betont
Feldmann, die einmal mehr auf den von ihr präsentierten Vorschlag zur
Schaffung von Kinderbetreuungseinrichtungen mit 24h-Betreuung
verweist.
"In Deutschland gibt es bereits zahlreiche erfolgreiche Beispiele. So
auch die 24h Kita "nidulus" in Schwerin. Der Kindergarten "nidulus"
ist als Lösungsangebot für Eltern und Kinder mit besonderem
zeitlichen bzw. arbeitsorganisatorischem Bedarf gedacht.
Voraussetzung für die Aufnahme eines Kindes ist unter anderem der
Nachweis über Schichtarbeit oder andere individuelle
Arbeitszeitmodelle der Eltern. Die Angebote werden gut nachgefragt -
die Einrichtungen haben lange Wartelisten. Eltern brauchen flexible
Kinderbetreuung, die die vielfältigen Arbeitszeiten abdecken. Wien
sollte diesem Beispiel Folge leisten", so Feldmann abschließend.
Rückfragehinweis:
ÖVP-Klub der Bundeshauptstadt Wien
Tel.: T:(+43-1) 4000/81 916, F:(+43-1) 4000/99 819 60
mailto:[email protected]
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