INTES/PwC Studie Familienverfassung / Wie die Familienverfassung Familienunternehmen erfolgreicher macht / Der Kodex löst Konflikte im Kreis der Gesellschafter leichter und schneller

Bonn - Bad Godesberg (ots) - Bereits jedes vierte Unternehmen in
Familienhand hat sich eine Familienverfassung gegeben. In diesem
Kodex regeln die Mitglieder der Eigentümerfamilie, wie sie als
Gesellschafter miteinander umgehen, welche Rechte und Pflichten die
Familie hat, und wie die Schnittstelle zum Unternehmen gestaltet
wird. Größter Vorteil der Familienverfassung aus der Sicht der
Nutzer: Das Regelwerk unterbindet die zerstörerischen Wirkungen von
Konflikten.

"Wir sichern durch den Kodex Frieden und Stabilität", so beschreiben
84 Prozent der Anwender den Nutzen dieses Regelwerks. Das ermittelte
eine von der INTES Akademie für Familienunternehmen gemeinsam mit der
Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC und der WHU - Otto
Beisheim School of Management durchgeführte Studie. Die Wirkung der
Familienverfassung könne gar nicht hoch genug eingeschätzt werden,
sagt Dr. Karsten Schween, geschäftsführender Gesellschafter von
INTES: "Die Verfassung ist für Unternehmen und Familie Stoßdämpfer,
Leitplanke und Navigationssystem gleichzeitig."

Dr. Peter Bartels, Mitglied des Vorstands und Leiter des Bereichs
Familienunternehmen und Mittelstand bei PwC, ergänzt: "Der Nutzen der
Verfassung ist eindeutig: Gerade Unternehmen, die schon seit mehreren
Generationen bestehen und einen weitverzweigten Gesellschafterkreis
haben, profitieren von klaren Regelungen."

Dieser positive Effekt zeigt sich auch am wirtschaftlichen Ergebnis:
58 Prozent der Unternehmen, die sich eine Familienverfassung gegeben
haben, erzielen eine Umsatzrendite von über 5 Prozent. Von den
Familienunternehmen ohne Regelwerk schaffen das nur 46 Prozent. "Die
Verfassung lenkt die Unternehmerenergie in die richtige Richtung,
nämlich auf das Geschäft", stellen die Autoren Schween und Bartels
fest.

Bei unterschiedlichen Interessen im Kreis der Gesellschafter von
Familienunternehmen zum Beispiel sehen die meisten Verfassungen klare
Regeln dafür vor, wie mit dem Konflikt umzugehen ist. "Der schnelle
Weg zur Lösung spart Zeit und Energie. Davon profitieren Unternehmen
und Familie gleichermaßen", sagen die Autoren. Das bestätigen auch
die befragten Familienunternehmer: Das selbst gesetzte Regelwerk gebe
Kraft und sichere eine gemeinsame Basis, so eine häufig zu hörende
Aussage.

Auch jene Familienunternehmen, die sich noch keine Verfassung gegeben
haben, sehen das Thema positiv. 71 Prozent der Befragten halten die
Erstellung einer Familienverfassung für sinnvoll. Häufig liegen
konkrete Pläne schon vor: 47 Prozent der in der Studie untersuchten
Unternehmerfamilien wollen sich in den kommenden drei Jahren eine
Verfassung geben. Weitere 13 Prozent in den nächsten drei bis fünf
Jahren.

Steckbrief Studie

In der von INTES, PwC und WHU gemeinsam durchgeführten Studie (Titel:
"Familienverfassung. Zukunftssicherung von Familienunternehmen")
wurden 148 Inhaberinnen und Inhaber von Familienunternehmen in
Deutschland ausführlich zum Thema Familienverfassung befragt. Die
Befragung wurde im Frühjahr 2011 durchgeführt, der zugehörige
Berichtsband im Juni 2011 abgeschlossen. Die Studie ist die erste
derart umfassende Untersuchung zu diesem Thema.

Rückfragehinweis:
Gerold Rieder
INTES Akademie für Familienunternehmen
Kronprinzenstraße 31
53173 Bonn-Bad Godesberg
Tel. 0228 367 80 64
[email protected]
www.intes-akademie.de

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