Vorarlberg sucht familienfreundliche Betriebe

Bregenz (OTS/VLK) - Die Suche nach Vorarlbergs
familienfreundlichen Betrieben hat wieder begonnen. Das Land lädt in
Kooperation mit dem Netzwerk für Beruf und Familie alle Firmen zur
Teilnahme ein, denen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im
Unternehmen ein Anliegen ist. Bewerbungen können bis Freitag, 5.
August eingereicht werden.

Familienfreundlichkeit ist heute ein wichtiger Bestandteil
moderner Personalpolitik. Dies vor allem, weil die Vereinbarkeit von
Beruf und Familie als ein wichtiges Element der Arbeits- und
Lebensqualität gesehen wird", erläutert Landesrätin Greti Schmid.
"Damit erhalten familienorientierte Maßnahmen auch wirtschaftliche
Bedeutung: sie erhöhen die Effizienz eines Betriebes und das
Arbeitskräftepotenzial wird besser ausgeschöpft. Kurz gesagt: Alle
profitieren davon", so Schmid.

In den meisten Branchen werden für die Unternehmen die Spielräume
immer geringer, sich durch Preis oder Angebot von der Konkurrenz
abzuheben. Deshalb hängt der Erfolg mehr denn je von einer
qualifizierten und einsatzfreudigen Belegschaft ab.
Familienfreundliche Maßnahmen sichern langfristig die
Wettbewerbsfähigkeit, indem sie Arbeitskräfte im Unternehmen halten
und ihre Arbeitsplatzzufriedenheit erhöhen. Das sichert
betriebsspezifisches Know-how.

Ansatzpunkte für familienorientierte Strategien sind z.B. flexible
Arbeitszeitmodelle, die Ermöglichung von Familienzeiten für Väter
sowie spezielle Angebote für karenzierte Beschäftigte. Damit werden
Karenzzeiten verkürzt und der Wiedereinstieg erleichtert. "Von einer
aktiven betrieblichen Familienförderung profitieren beide Seiten -
Unternehmen und Beschäftigte", argumentiert Landesrätin Schmid.

Die Teilnahme am Bewerb "Ausgezeichneter familienfreundlicher
Betrieb" ist für die Unternehmen eine große Herausforderung. Der
Vergleich mit anderen Betrieben ist Ansporn und fördert gleichzeitig
die hohe Qualität an familienorientierten Maßnahmen. Teilnehmen
können Unternehmen, Einrichtungen und Institutionen sämtlicher
Sparten und Größen in Vorarlberg. Ein unabhängiger Beirat aus
Wirtschaft, Wissenschaft und Politik bewertet Bereitschaft, Offenheit
und Kreativität, Beschäftigte mit Familienpflichten zu unterstützen
und dies im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten umzusetzen. Die
teilnehmenden Betriebe müssen nicht in allen Kriterien Maßnahmen
aufweisen. Wichtig ist der unternehmerische Einsatz, der zur
Verbesserung der Situation für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
führt. Alle eingesandten Fragebögen werden anhand eines Punktesystems
bewertet. Anschließend erfolgt ein Betriebsbesuch, bei dem die
Angaben näher erörtert und geprüft werden. Die teilnehmenden
Betriebe, die die Mindestkriterien erfüllen, erhalten eine
Auszeichnung. Sie sind berechtigt, für die Dauer von zwei Jahren das
Gütesiegel "Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb" zu führen.

Die Fragebögen können bis Freitag, 5. August 2011 mit dem Kennwort
"Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb" an das Amt der
Vorarlberger Landesregierung (Landhaus, Römerstraße 15, 6901 Bregenz)
gesandt werden. Auf www.vorarlberg.at/berufundfamilie kann der
Fragebogen online ausgefüllt werden. Für nähere Informationen Telefon
05574/511-24115.

Rückfragehinweis:

Landespressestelle Vorarlberg
   Tel.: 05574/511-20137, Fax: 05574/511-920196
   mailto:[email protected]
   http://www.vorarlberg.at/presse
   
   Hotline: 0664/625 56 68, 625 56 67

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