Jank: Vielfalt bringt Mehrwert

Wien (OTS) - Mit dem zweiten DiversCity Preis der
Wirtschaftskammer Wien (WK Wien) wurden am gestrigen Mittwoch Wiener
Unternehmen für ihr herausragendes Engagement beim Thema Diversity
ausgezeichnet. Im Rahmen einer Gala-Veranstaltung überreichte
Gastgeberin WK Wien-Präsidentin Brigitte Jank die Preise in drei
Kategorien. Die Bank Austria siegte in der Kategorie
"Großunternehmen", der Hauptpreis für "Kleine und mittlere
Unternehmen" ging an die Reinigungsfirma Hasan Vural. Den Sonderpreis
für Barrierefreiheit erhielt das Projekt "Dialog im Dunkeln." Die
Gewinner erhielten jeweils 3.000 EUR.

WK Wien-Präsidentin Jank freute sich über die würdigen Preisträger
und den großen Publikumszuspruch: "Unsere Gesellschaft wird in allen
denkbaren Bereichen vielfältiger und damit auch Personal und
Kundschaft. Die Wiener Unternehmen erkennen zunehmend die Vorteile
dieses Zukunftsthemas. Ich gratuliere den Gewinnerinnen und Gewinnern
für Ihre erfolgreichen Initiativen." Tatsächlich ist der DiversCity
Preis der WK Wien in Österreich einzigartig. Die Auszeichnung
berücksichtigt sämtliche Dimensionen von Vielfalt: Geschlecht, Alter,
ethnische Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung und Behinderung.

Diversity-Experten und prominente Gäste gratulieren
Die siegreichen Unternehmen wurden von einer hochkarätig besetzten
Jury bestehend aus 10 Diversity-ExpertInnen aus Wirtschaft,
Verwaltung und Medien unter 25 Einreichungen ermittelt. Zahlreiche
prominente Gäste wohnten dem Gala-Abend bei. Neben Moderator
Ö3-Mikromann Tom Walek sorgte das Jazztrio "Sigmajazz" für einen
stimmungsvollen Abend. Vonseiten der Jury gratulierten unter anderem
Sprecherin Eva Götz, Vorsitzende der Queer Business Women,
Unternehmerin, Beatrice Achaleke (Vorsitzende des AFRA -
International Center for Black Womens Perspectives), Daniela Knieling
(Geschäftsführerin respACT austria), ORF-Wien Chefredakteuer Paul
Tesarek und Unternehmerin Petra Gregorits, Vorsitzende der "Frau in
der Wirtschaft - Wien".

3 Erfolgsmodelle setzen Maßstäbe
In der Kategorie "Großunternehmen" durfte die Bank Austria den
Hauptpreis entgegennehmen. Die Jury zeigte sich überzeugt vom
Diversity-Management für MitarbeiterInnen und KundInnen und den
Projekten für gehandicapte Menschen. Zudem beschäftigt die Bank
Austria eine eigene Diversity Managerin und einen Disablity-Manager.
Zum Sieger in der Kategorie "Klein- und Mittelunternehmen" wurde die
Reinigungsfirma Hasan Vural gekürt. Das Unternehmen aus Ottakring
beschäftigt MitarbeiterInnen und Mitarbeiter aus einer Vielzahl von
Herkunftsländern unabhängig von deren Religion, politischen Ansichten
und sexueller Orientierung. Vielsprachige Betreuung,
außerbetriebliche Beratung und Weiterbildungsmöglichkeiten machen das
Unternehmen zum Vorbild, begründete die Jury. Der erstmals vergebene
Sonderpreis "Barrierefreiheit" ging an die Initiative "Dialog im
Dunkeln". Sehbehinderte Guides führen Besucherinnen und Besucher
durch Alltagssituationen in völlig abgedunkelten Räumen. Die
Ausstellung ist barrierefrei konzipiert. Die sehbehinderten
Mitarbeiter haben in allen Bereichen des Unternehmens Jobs, sei es
von der Geschäftsführung über die Personalleitung bis hin zur
Buchhaltung oder Gästebetreuung. Das überzeugte die Jury.

"Unternehmen mit Verantwortung erkennen die Verschiedenartigkeit der
Menschen an und unterbinden jegliche Art der Diskriminierung. Sie
sehen in der Vielfalt eine Chance und nutzen sie um innovativer,
toleranter und anpassungsfähiger zu werden. Diversity Mangement hilft
nicht zuletzt dabei, neue Märkte zu erschließen, MitarbeiterInnen und
Mitarbeiter zu finden und zu motivieren und verbessert so die Chancen
im Wettbewerb", so das Lob der Jury an die PreisträgerInnen.

WK Wien erkennt Vielfalt als Schlüssel zum Erfolg
Rund 25 Prozent der Wiener UnternehmerInnen haben
Migrationshintergrund. Die Wirtschaftskammer Wien hat den Bedarf nach
professioneller Beratung in Sachen Diversity Management frühzeitig
erkannt und 2009 ein eigenes Diversity Referat eingerichtet. Zu den
Angeboten des Teams zählen beispielsweise das mehrsprachige
Beratungs- und Informationsangebot der Wirtschaftskammer Wien, die
enge Zusammenarbeit mit den ethnischen Communities, die Unterstützung
des Unternehmerpreises "meritus" für vorbildlichen Umgang mit der
Diversity-Dimension "sexuelle Orientierung" oder durch gezielte
Informationsveranstaltungen für UnternehmerInnen mit besonderen
Bedürfnissen.

Das Engagement der Wirtschaftskammer Wien trägt Früchte: "Immer mehr
Unternehmen entdecken das Thema Diversity für sich und kommunizieren
ihre positiven Erfahrungen damit, das zeigt unter anderem die
gestiegen Zahl der Einreichungen. Diese Unternehmen haben die
strategischen Chancen von ernsthaftem Diversity-Management erkannt.
Die wahre Gewinnerin des Abends ist die Vielfalt in dieser Stadt", so
Jank abschließend.

Pressefotos erhalten Sie bei Ketchum Publico

Weitere Informationen zum DiversCity Preis finden Sie unter:
http://wko.at/wien/DiversCity/index.html

Rückfragehinweis:
Pressestelle DiversCity Preis
Mag. Christoph Hartl
Ketchum Publico GmbH
Tel.: 01 / 717 86 -127
Email: [email protected]

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