- 28.01.2011, 10:07:16
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Spezialist für Befestigungstechnik zählt zu Österreichs Top-Recruitern
Würth Österreich expandiert und sucht hochmotivierte Mitarbeiter/innen
Wien (OTS) - Kein Unternehmen reagiert besser auf seine
Bewerber/innen als Würth Österreich. Das belegt die aktuelle Career's
Best Recruiter-Studie, die über 600 österreichische Top-Unternehmen
genau unter die Lupe genommen hat. In der Bearbeitung von Bewerbungen
hat Würth auch jede Menge Erfahrung, denn immerhin bewerben sich
jedes Jahr rund 4.000 Jobinteressent/innen beim Komplettanbieter für
Befestigungstechnik. Auch 2011 bleibt Würth auf Expansionskurs. "Wir
suchen hoch motivierte Mitarbeiter, speziell im Außendienst", so Mag.
Josef Holzweber, Leiter der Personalentwicklung und Mitglied der
Geschäftsleitung bei Würth.
Bei der vor kurzem veröffentlichten Career's Best Recruiter Studie
hat sich gezeigt, dass Würth Österreich in Bezug auf die
Bewerbungsresonanz die Nummer 1 ist. Dieser Wert beschreibt, wie
rasch bzw. professionell ein Unternehmen auf Bewerbungen reagiert.
Bei Würth sieht man das Ergebnis als Auszeichnung für den
wertschätzenden Umgang, der generell im Unternehmen gepflegt wird.
Holzweber sieht aber auch noch Verbesserungspotenzial: "Wir müssen
mit Sicherheit noch am Bekanntheitsgrad von Würth arbeiten und wollen
in Zukunft aktiver am Bewerbermarkt auftreten. Ich denke dabei an die
eine oder andere Messeteilnahme und vor allem an soziale Medien, die
wir derzeit noch eher stiefmütterlich behandeln." Was allerdings
eindeutig für das Unternehmen spricht, ist die positive
Mundpropaganda. Nicht umsonst bewerben sich jedes Jahr rund 4.000
Jobsuchende bei Würth.
Wachstum bietet Chancen für Quereinsteiger
Man spricht positiv über Würth. Das hat mehrere Gründe. Als stark
expandierendes Unternehmen bietet Würth überdurchschnittliche
Aufstiegschancen. Das ständige Wachstum hat auch die
Unternehmenskultur entscheidend geprägt. Speziell im Außendienst
kommen viele Quereinsteiger zu Würth, die praktisch einen neuen Beruf
lernen und damit auf die Hilfe Ihrer Kollegen umso mehr angewiesen
sind. Holzweber: "Das fördert automatisch eine Unternehmenskultur die
von Offenheit und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Und das
Bemerkenswerte bei uns ist, dass sich diese Kultur vom Lageristen bis
zur Geschäftsführung eins zu eins durchzieht." Noch eine Besonderheit
ist die flache Vertriebsstruktur bei Würth. Sie ist konsequent auf
die Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter/innen ausgerichtet. Ein
Vertriebsleiter hat im Durchschnitt nur neun Mitarbeiter/innen, die
er in 70 Prozent seiner Zeit im Außendienst begleitet.
Würth fördert Leistung und honoriert Erfolg
Der Vertrieb ist das Herzstück des Handelsunternehmens. Die
Außendienst-Mitarbeiter/innen bei Würth haben klare Zielvorgaben. Je
höher der Erfolg ist, desto mehr Freiheiten haben sie. Für Josef
Holzweber steht immer die Entwicklung der Persönlichkeit jedes
einzelnen im Mittelpunkt. Deshalb werden die Berater nicht nur von
ihren Führungskräften gefördert und motiviert, sondern auch mit
zentral gesteuerten Instrumenten unterstützt. Würth bietet zum
Beispiel professionelles Coaching an. Im Vorfeld hat es dazu
wissenschaftliche Untersuchungen gegeben, wie belastend der
Außendienst-Job ist. Dabei ist man in erster Linie der Frage
nachgegangen, welche Anteile an dieser Belastung Vorgesetzte, die
Mitarbeiter/innen selbst bzw. die Kunden haben. Die Hilfe eines
externen Coachs nehmen bei Würth rund fünfzig Mitarbeiter/innen jedes
Jahr in Anspruch. Dabei geht es oft um private Themen. "Diese
Hilfestellung ist für viele enorm wichtig, um in Balance zu bleiben.
Nur wenn Nehmen und Geben im Gleichgewicht ist - egal ob privat oder
beruflich, haben wir alle langfristig Spaß am Job. Deshalb ist aus
meiner Sicht dieses Angebot mitentscheidend dafür, dass die
Mitarbeiterfluktuation bei Würth so niedrig ist", ist Holzweber von
der Sinnhaftigkeit dieses Services überzeugt.
Würth ist Qualität
Würth Österreich beschäftigt als Komplettanbieter für
Befestigungstechnik 700 Mitarbeiter/innen. Etwas zwei Drittel von
diesen ist im Außendienst tätig und täglich mit den Kunden in
Kontakt. Würth Österreich bietet in den 3 Divisionen automotive,
metal, wood ein Sortiment über 100.000 Produkte in einem
24-Stunden-Lieferservice mit einem nahezu 99 %-igen Servicegrad an.
Vom Einlangen des Auftrages in der Zentrale bis zum Eintreffen der
Ware beim Kunden hat Würth eine durchschnittliche Lieferzeit von 24
Stunden erreicht. Der Firmenphilosophie entsprechend steht den Kunden
innerhalb Österreichs ein flächendeckendes Netz an Kundenzentren zur
Verfügung.
Rückfragehinweis:
Pressestelle Würth, Christian Sischka
Würth Handelsges.m.b.H, A - 3071 Böheimkirchen, Würth Straße 1,
Tel +43-5-08242-2390
[email protected] www.wuerth.at
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