AKNÖ: Praktikanten haben Rechte

Wien (OTS) - Arbeiten für zwei, hieß es für eine junge
Pflichtpraktikantin in einem Kärntner Betrieb. Statt den erlaubten 40
Stunden pro Woche musste die Badenerin bis zu 50 Stunden servieren.
Nichts Ungewöhnliches für AKNÖ-Experte Robert Hörmann:
"Arbeitszeitübertretungen, zu geringe Entlohnung und fehlende
Arbeitsverträge sind die Probleme, von denen wir momentan bei der
Hotline für junge ArbeitnehmerInnen hören. Von den rund 500 Anrufen
im August betreffen die Hälfte Praktikumsstellen." Wer derzeit noch
ein Praktikum macht, dem rät der AKNÖ-Experte, tägliche
Arbeitszeitaufzeichnungen zu machen und einen Arbeitsvertrag bzw.
Dienstzettel einzufordern.

Ihr Pflichtpraktikum in Kärnten hat sich eine 17jährige Badenerin
anders vorgestellt. 8 Stunden am Tag, 40 Stunden die Woche standen
nur am Papier, die 17jährige musste regelmäßig mehr arbeiten. Auch
ein wiederholtes Eingreifen ihrer Eltern änderte nichts an der
Situation. Die Badenerin brach das Pflichtpraktikum ab und blieb auf
ihren Lohn und die Ausbezahlung der Überstunden sitzen. "Für
Jugendliche, die in einem Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis stehen,
gelten während ihrer Beschäftigung die Bestimmungen des Kinder- und
Jugendlichenbeschäftigungsgesetzes. Die besagen, dass Jugendliche bis
zur Vollendung des 18. Lebensjahres nicht mehr als acht Stunden
täglich und 40 Stunden wöchentlich arbeiten dürfen", erklärt
AKNÖ-Experte Robert Hörmann. "Der Praktikantin fehlt außerdem eine
Lohnabrechnung. Wir fordern nun das fehlende Entgelt und das Geld für
die geleisteten Überstunden beim Betrieb ein", so der Experte.

Neben Arbeitszeitüberschreitungen sind auch oft mangelnde
Vereinbarungen über Kost und Quartier Streitursachen. "Viele melden
sich erst, wenn das Praktikum bereits vorbei ist und irgendetwas bei
der Abrechnung nicht stimmt. Aber auch wer gerade mittendrin steckt
und Fragen zur Arbeitszeit oder zum Arbeitsvertrag hat, soll sich
melden. Lieber einmal zu viel fragen, als später den Schaden haben.
Wir haben Muster für Praktikumsverträge und können hilfreiche Tipps
geben", sagt AKNÖ-Experte Robert Hörmann.

Die 17jährige Badenerin hat eine neue Praktikumsstelle gefunden und
kann nun ihr Pflichtpraktikum beenden. "Dieses Glück haben aber nicht
alle. Wenn das Praktikum nicht abgeschlossen werden kann, ist es von
der jeweiligen Schule abhängig, ob die Schülerin oder der Schüler
aufsteigen darf oder die Klasse und somit das Praktikum wiederholen
muss", so Robert Hörmann.

+ Tipps für PraktikantInnen auf noe.arbeiterkammer.at/bildung
+ AKNÖ-Hotline für junge ArbeitnehmerInnen: 05 71 71 - 1106

Rückfragehinweis für JournalistInnen:
AKNÖ-Bildung, Robert Hörmann Telefon 01 58883-1890

Rückfragehinweis:
Mag. Daniela Rosenberger
AKNÖ Öffentlichkeitsarbeit
Tel.: (01) 58883-1244
mailto:[email protected]
http://noe.arbeiterkammer.at

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