- 24.08.2010, 11:52:46
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hogast-Initiative "best for people" mit Top-Werten
Maßnahmen für besseres Arbeitsklima im Tourismus
Anif (TP/OTS) - Die Gewerkschaft vida beklagt die hohe
Unzufriedenheit der Beschäftigten im Tourismus. hogast hat als
Vergleich das Arbeitsklima in Mitgliedsbetrieben mit "best for
people"-Siegel erhoben. Die Werte sind deutlich besser als die von
vida bemängelten im Arbeitsklimaindex. "best for people zeigt, dass
es Betriebe gibt, die sehr gute Rahmenbedingungen für ihre
MitarbeiterInnen bieten. hogast hat mit 'best for people' bereits
wirkungsvolle Maßnahmen entwickelt", sagt Dietmar Winkler, Leiter
Personaldienstleistungen bei hogast.
"best for people" ist ein Qualitätssiegel von hogast, das die
besten Arbeitgeber im Tourismus auszeichnet und auf einer eigenen
Jobplattform präsentiert. Führen dürfen es Betriebe, die sich
jährlich einer externen Mitarbeiterbefragung unterziehen und dabei
sehr gute Werte im Betriebsklima erreichen. Im Vergleich mit dem von
vida präsentierten Arbeitsklimaindex zeigt sich, dass "best for
people"-Betriebe in so gut wie allen abgefragten Punkten deutlich
bessere Werte erzielen. Neben Geschäftsführung und Vorgesetzten
wurden Kollegen, Arbeitsbedingungen, Entlohnung, Arbeitsinhalte,
Entwicklungsmöglichkeiten und Unternehmenskultur verglichen. "best
for people"-Betriebe erreichen jeweils sehr hohe Werte und gesamt
deutlich über 80 Prozent Zufriedenheit.
Ausgewählte Ergebnisse im Detail
hogast hat die Ergebnisse in Abstimmung mit den Instituten
verglichen, die für vida und "best for people" Befragungen
durchführen. Während im Arbeitsklimaindex die Zufriedenheit mit dem
Führungsstil einen Wert von 69 Prozent erreicht, kommen die
Vorgesetzten in "best for people"-Betrieben auf 84 Prozent. Die
Zufriedenheit mit den Weiterbildungsmöglichkeiten wird im
Arbeitsklimaindex mit 53 Prozent bewertet, die fachliche
Weiterbildung in "best for people"-Betrieben mit 75 Prozent. 66
Prozent ermittelt der Arbeitsklimaindex für die Betriebsbindung, die
Verbundenheit in "best for people"-Betrieben erreicht 81 Prozent.
Ansprechpartner für Rückfragen zu Studiendetails:
ifes: Georg Michenthaler und Dr. Reinhard Raml Tel.: +43 (0)1 54670 0 MANOVA: Ingrid Indra oder Christian Walter Tel.: +43 (0)1 7107535 0
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Rückfragehinweis:
Mag. Waltraud Huetz-Ebner Presse / Marketing Tel.: +43 (0)6246 8963-451 Mobil: +43 (0)664 3580575 mailto:huetz-ebner@hogast.at Weitere Informationen: http://www.hogast.at
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