Wien (OTS) - Am 24. November 2009 war es soweit und IIR Österreich
veranstaltete mit Dr. Reinhard K. Sprenger einen Spezialtag in Wien
mit dem Titel "Klassische Anreizsysteme überdenken - Wie man ein
faires Gehaltssystem gestaltet". Manager, Personal- und
Abteilungsleiter diskutierten und philosophierten über Möglichkeiten,
Mitarbeiter zu motivieren und Leistungen angemessen zu bewerten. Im
Verlaufe des Spezialtages wurde den Teilnehmern klar, dass nicht die
Höhe von Bonus- und Prämienzahlungen ausschlaggebend für die
Mitarbeiterzufriedenheit sind. Auf Dauer sollte der
Motivationsbegriff vom Gehaltssystem entkoppelt werden, damit
Motivation nicht ins Gegenteil - in Demotivation - umschlägt

   Wie Führungskräfte diesen Prozess lenken können und welche
Möglichkeiten dafür zur Verfügung stehen, lernten die Anwesenden an
diesem ereignisreichen Tag mit Dr. Sprenger. Um diesen Prozess aber
zu verstehen und später umsetzen zu können, mussten die Teilnehmer
lernen, ihre alten Rollenmuster und ihr klassisches
Führungsverständnis abzulegen und begreifen, dass Führung Kopfsache
ist.

   Ein weiteres Motto des Spezialtages mit Dr. Sprenger war, "Wieder
mehr Risikobereitschaft" als Führungskraft wagen, indem man die
Risikobereitschaft bei seinen Mitarbeitern fördert und auch
einfordert. Dazu müssten Führungskräfte aber auch Fehlentscheidungen
zulassen und akzeptieren. Nur so werden auch künftig
Unternehmens-Strukturen hinterfragt und an die Erfordernisse des
Marktes angepasst. Die Erkenntnis, dass sich Führungskräfte weniger
wichtiger nehmen und mehr Vertrauen in Mitarbeiter setzen sollten,
stieß auf breite Zustimmung im Publikum.

Dr. Reinhard K. Sprenger:

   Er ist der profilierteste Führungsexperte im deutschsprachigen
Raum und berät nahezu alle DAX-100 Unternehmen. Darüber hinaus ist er
Lehrbeauftragter an den Universitäten Berlin, Bochum, Essen und Köln.
Autor der Bestseller "Mythos Motivation", "Das Prinzip
Selbstverantwortung", "Die Entscheidung liegt bei dir", "Aufstand des
Individuums", Vertrauen führt" und "Gut aufgestellt".

Geboren 1953 - lebt in Zürich und Santa Fe, New Mexico

Rückfragehinweis:
   Mag. (FH) Amanda Sebestyén, Senior Marketing Manager
   Institute for International Research (IIR)
   Tel: +43 (0)1 89159-649
   E-mail: amanda.sebestyen@iir.at

*** OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER
INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT ***

OTS0035    2009-11-26/09:00

260900 Nov 09

IIR0001 0321