Manpower und Caritas bündeln ihre Kompetenzen: "We work together" vermittelt Menschen mit Behinderungen

Wien (OTS) - Eine neue Kooperation in Oberösterreich kümmert sich
um die Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen in den
Arbeitsmarkt. Manpower Gebietsleiter Josef Buttinger: "In der Diözese
Linz betreut die Caritas knapp tausend Menschen mit
unterschiedlichsten Handicaps. Diese soziale Kompetenz ergänzen wir
von Manpower mit unserem Zugang zur Wirtschaft. Gemeinsam eruieren
wir die Stärken der Kandidaten und vermitteln sie je nach
Qualifikation in den Arbeitsmarkt." Mit Erfolg: In den sechs Wochen
seit Beginn der Kooperation Traten bereits 16 Damen und Herren ihre
neue Stelle an. Zum Vergleich: Das Jahresziel für 2009 liegt bei 32
vermittelten Personen.

In vielen Firmen gibt es Hemmschwellen, Behinderte einzustellen.
Gründe sind einerseits arbeitsrechtliche Bestimmungen, andererseits
Berührungsängste. "Die Sorge um das arbeitsrechtliche
Kündigungsrisiko nehmen wir den Betrieben ab," verspricht der
Personalexperte. Das Konzept basiert auf Zeitarbeit, Temp-tp-Perm und
Payrolling. Die Kandidaten sind bei Manpower angestellt und werden an
die beschäftigenden Betriebe überlassen. Wie bei einer verlängerten
Probezeit haben beide Seiten mehrerer Monate, sich kennenzulernen.
Auf Wunsch kann das Unternehmen den Mitarbeiter dauerhaft übernehmen.
Auch bei Beendigung des Einsatzes entsteht keine weitere
Verpflichtung.

Die zweite Hemmschwelle der Berührungsängste wird abgebaut, indem
nicht nur der neue Mitarbeiter, sondern auch das gesamte operative
Umfeld betreut wird. Josef Buttinger: "Die unmittelbaren Kollegen
wissen oft nicht, wie sie mit einem beeinträchtigen Teammitglied
umgehen sollen. Daher bereiten wir alle Beteiligten vor, coachen sie,
führen Feedbackgespräche und bauen ein tragfähiges Team auf. Wir sie
den gesamten Einsatz über für sie da!"

Im Manpower Büro in Linz engagieren sich drei Personalberater
ausschließlich für "We work together". Das Rekruting ist aufwändiger
als üblich, denn es werden nicht nur fachliche und persönliche
Eignungen der Kandidaten abgeklopft. Auch Behördenwege und Anträge
bei Fördergebern werden übernommen.

Von der Akzeptanz im Markt hat sich "Projektvater" Josef Buttinger
vorab überzeugt. Aus Gesprächen in der von ihm mitbegründeten
Oberösterreichischen HR-Lounge weiß er, dass auch in Zeiten wie
diesen in vielen Unternehmen Personalbedarf besteht. Aus
Kostengründen darf jedoch oft nicht besetzt werden: "Das
Bundessozialamt Oberösterreich fördert den Einsatz behinderter
Menschen in unserem Projekt. Daher ist die Kostensituation für die
Betriebe denkbar günstig!"

Rückfragehinweis:

Kontakt:
   "We work together"
   4020 Linz, Garnisonstraße 17
   T: 0732/777 227-107 
   E: [email protected]
   www.weworktogether.at
   
   Manpower Pressestelle (Fotos auf Anfrage)
   Mag. Andrea Lehky 
   1010 Wien, Schottenring 12
   T: 01/516 76-120
   E: [email protected]	
   www.manpower.at

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