Pfizer Austria wird Mitglied des UN Global Compact

Wien (OTS) - Pfizer Austria ist seit 14. April 2009 offizielles
Mitglied des UN Global Compact - einer Initiative der UNO, welche die
unternehmerische Selbstverpflichtung zum
gesellschaftlich-verantwortungsvollen Handeln fördert. Pfizer Austria
richtet somit sein gesamtes internes und externes Handeln nach
internationalen und weltweit anerkannten ethischen Grundwerten im
Bereich Arbeitsnormen, Umwelt und Anti-Korruption sowie im Bereich
der Menschenrechte aus. Darüber hinaus macht Pfizer seine Arbeit und
Anstrengungen in diesen Bereich transparent und vergleichbar und wird
sie zukünftig jährlich an alle relevanten Stakeholder kommunizieren.

Pfizer und der UN Global Compact

Mit 14. April 2009 ist Pfizer Austria offizielles Mitglied des UN
Global Compact geworden. Das heißt, Pfizer Austria ist nun Teil des
weltweiten Global Compact Netzwerkes an Firmen und Organisation, die
ihre Firmenpolitik aktiv nach international anerkannten Werten in den
Bereichen der Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und
Anti-Korruption ausrichten und freiwillig über gesetzliche
Bestimmungen hinausgehen. Pfizer wird in diese Aktivitäten auch seine
Geschäftspartner und Stakeholder einbeziehen und von ihnen analoge
Standards einfordern. "Wir von Pfizer Austria sind ständig darum
bemüht, unser unternehmerisches Handeln - extern wie intern - zu
verbessern und dabei die höchsten ethischen Standards einzuhalten.
Wir möchten nun auch im Nachhaltigkeits- und CSR-Bereich
Branchen-Vorbild werden sowie unser Wissen und Erfahrung teilen -
aber natürlich auch von anderen Best Practice Modellen lernen. Dabei
wird uns die Mitgliedschaft beim Global Compact Netzwerk behilflich
sein", so der Geschäftsführer von Pfizer Österreich und Leiter der
Business Unit Primary Care, Dr. Robin Rumler.

Die nächsten Schritte von Pfizer Austria sind eine umfassende
systematische Analyse des Ist-Zustandes in den verschiedensten
Unternehmensbereichen sowie die Publikation dieser Daten. In folge
wird Pfizer jährlich einen so genannten Fortschrittsbericht
(Communication on Progress Report - COP) veröffentlichen. Dieser
Fortschrittsbericht, der nach den international anerkannten GRI
Richtlinien (GRI = Global Reporting Initiative) erstellt wird, wird
jährlich aktualisiert publiziert werden und an alle relevanten
Stakeholder übermittelt sowie öffentlich zugänglich gemacht werden.

Darüber hinaus wird der jährliche Bericht positive und negative
Veränderungen und Tendenzen anzeigen und so mithelfen, etwaige
Schwachstellen zu beseitigen.

respACT - austrian business council for sustainable development -
der österreichische Netzwerknoten des Global Compact
Die freiwillige Initiative UN Global Compact wird durch nationale und
regionale Netzwerke in einem lokalen Kontext unterstützt. Als lokaler
Netzwerkknoten in Österreich fungiert die Unternehmensplattform
respACT - austrian business council for sustainable development, die
Österreichs Wirtschaft seit Jahren in Fragen der Nachhaltigen
Entwicklung und Corporate Social Responsibility (CSR) unterstützt.
Bettina Steinbrugger von respACT dazu:

Als weltgrößte Corporate Citizenship-Initiative kommt dem UN
Global Compact gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten besondere
Bedeutung zu. Der weltumspannende Pakt stellt für die teilnehmenden
Unternehmen ein Instrument dar, um ihre gesellschaftliche
Verantwortung wahrzunehmen. Unsere Aufgabe ist es, bestehende
Mitglieder bei der praktischen Umsetzung der zehn Global Compact
Prinzipien zu unterstützen und auch miteinander zu vernetzen. respACT
als führende Unternehmensplattform für CSR und Nachhaltige
Entwicklung und Schnittstelle des österreichischen UN Global
Compact-Netzwerkes begrüßt daher den Beitritt von Pfizer zum UN
Global Compact.

Der UN Global Compact

Der Global Compact (Globaler Pakt der UNO) ist eine freiwillige
Initiative, deren Ziel es ist, durch weltweites gemeinsames Handeln
das gesellschaftliche Engagement von Unternehmen und anderen
wirtschaftlichen Akteuren zu fördern und somit einen Beitrag zu einer
nachhaltigeren und transparenteren Weltwirtschaft zu leisten. Seit
dem Jahr 2000 haben mehr als 3.000 Organisationen sowie
Arbeitnehmer-, Menschenrechts-, Umwelt- und
Entwicklungsorganisationen aus über 120 Ländern den UN Global Compact
unterzeichnet (Stand 2008). Konkret umfasst der Global Compact zehn
Prinzipien, darunter etwa die Sicherstellung, dass sich das
Unternehmen nicht an Menschenrechtsverletzungen beteiligt, dass nach
einem vorsorgenden Ansatz mit Umweltproblemen umgegangen wird oder
etwa, dass der Korruption in all ihren Formen entgegenzuwirken ist.
Weitere Informationen finden Sie unter www.unglobalcompact.org.

Rückfragehinweis:

Mag. Elisabeth Stöcher
   Public Affairs Manager
   
   Pfizer Corporation Austria Gesellschaft m.b.H.
   FN 126844k HG Wien
   Floridsdorfer Hauptstrasse 1
   A - 1210 Wien
   
   tel:   +43  1 521 15 - 672
   mobile:   +43 676 892 96 672 
   fax:   +43 1 52 644 710 672
   mail to: [email protected]
   http://www.pfizer.at

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