Best Western Central Europe: Beste Chancen für Frauen im Tourismus

Wien (TP/OTS) - 80% der Best Western-MitarbeiterInnen sind
weiblich, ebenso sind Vorstandsvorsitz, zentrale Führungspositionen
in allen Organisationsteilen weltweit und in den Mitgliedsbetrieben
der Gruppe mit Frauen besetzt.

Damit zählt Best Western, mit über 4.000 Häusern weltgrößte
Hotelgruppe, zu den wohl frauenfreundlichsten Unternehmensgruppen und
bietet durch starke Marke, Flexibilität und Schulungsmaßnahmen ideale
Bedingungen für Jobsicherheit, Arbeitsgestaltung und Weiterbildung.

Frauen und Beruf: Licht und Schatten im Tourismus

Anlässlich des jährlichen Weltfrauentages (8. März) betrachtet,
stellen zwar Frauen im Tourismus zwei Drittel der Beschäftigten (etwa
30 % in Führungspositionen), doch unregelmäßige Arbeitszeiten,
Lohnniveau, geringe Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten machen
es Frauen vor allem schwer, Karriere mit Familie zu vereinbaren.

Best Western fördert und motiviert Frauen im Beruf =

Best Western ist anders - mit Erfolg: 80% der Angestellten - auch
auf Managementebene der insgesamt 34 Regionalorganisationen - sind
weiblich. Nicht verwunderlich, daß Frauen auch an der Spitze stehen:
Bonnie McPeake, seit Ende 2008 Vorstandsvorsitzende von Best Western
International, ist bereits die zweite Frau in dieser Funktion seit
Gruppengründung. Weibliche CEOs stehen auch an der Spitze von
Regionalorganisationen in Südosteuropa, Nordeuropa, Italien sowie
Zentraleuropa.

Im Gegensatz zu international normierten Hotelkettenprogrammen
liegt der Schlüssel in der einzigartigen Kombination aus gelebter
Individualität der Privathotels und den vielfältigen Qualitäts- und
Weiterbildungsmaßnahmen der Weltmarke.

Best Western Central Europe: Zentrale Frauenpower =

Mit Barbara Operschall übernahm 2009 eine Frau die
Geschäftsführung - unterstützt von einem fast ausnahmslos weiblichen
Team. Operschall: "Ganz besonders aber punkten die Mitgliedsbetriebe
von Best Western Central Europe: Nicht weniger als 18
Hoteldirektorinnen zählt die Gruppe, dazu überwiegend Frauen in
leitenden Positionen, viele davon mit jungen Familien - und voller
Power: Ob jüngste Direktorin Österreichs oder Teilnehmerin des
"Ironman", Frauen prägen Best Western Central Europe als Gruppe und
als Garanten für Qualität und Leistung".

Best Western Central Europe: Fairness und Weiterbildung =

Neben Schulungen, e-learning, int. Erfahrungsaustausch und
Incentive-Programmen sind Flexibilität der Mitgliedsunternehmen sowie
deren Bekenntnis zu fairen frauen- und familienfreundlichen
Arbeitsbedingungen ebenso zentral wie die Erleichterung des
Wiedereinstiegs durch projektorientierte Einbindung.

Über Best Western / Best Western Central Europe =

Best Western ist die weltweit größte Marketingkooperation
eigenständiger Privathotels. Best Western Central Europe betreut als
Regionalorganisation über 70 Hotels in Österreich, Tschechien,
Slowakei, Ungarn, Slowenien, Kroatien, Serbien, Montenegro und
Mazedonien.

Rückfragehinweis:
BWCE Press relations
Tel.: +43 (0)1 5054706 F: -29
mailto:[email protected]
http://www.bestwestern.at

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