10.000ster Bewerber beim ISS-Jobcenter in Wien Floridsdorf: Nach nicht einmal einem Jahr ist das ehrgeizige Ziel erreicht

Wien (OTS) - Als ISS Facility Services Anfang des Jahres 2008 am
Sitz der Unternehmenszentrale in Wien Floridsdorf ein völlig neu
gestaltetes Jobcenter eröffnete, war das erklärte Ziel, dort
innerhalb eines Jahres 10.000 Bewerber zu empfangen. Nach weniger als
einem Jahr konnte die Geschäftsführung den 10.000sten Bewerber
begrüßen.

"Mit unserem Jobcenter haben wir eine topmoderne Anlaufstelle für
Bewerberinnen und Bewerber im Raum Wien geschaffen. Heute können wir
feststellen, dass das Jobcenter ein Erfolgsrezept ist, das von
Arbeitssuchenden sehr gut angenommen wird. 10.000 Bewerber in weniger
als einem Jahr sprechen für sich. Als einer der größten Arbeitgeber
in Österreich haben wir damit dem Arbeitsmarkt im Raum Wien einen
neuen Impuls gegeben und konnten 2008 selbst bereits 1.903 Arbeiter
und 109 Angestellte aufnehmen. Wir freuen uns sehr darüber, gerade in
der zu erwartenden schwierigen Situation für die Wirtschaft und den
Arbeitsmarkt eine der wichtigsten Adressen für Arbeitssuchende in
nahezu allen Branchen zu sein", so Michael Maximilian, CEO ISS
Facility Services, über das Konzept des Jobcenters.

ISS Facility Services: Wichtiger Partner des Arbeitsmarktservice
(AMS)

Als einer der größten Arbeitgeber in Österreich setzt ISS seit
Jahren auf die Personaldienstleistungen des AMS. Diese langjährige,
enge Zusammenarbeit wurde 2007 mit einem eigenen Vertrag auf neue
Beine gestellt, mit dem Ziel einer möglichst raschen und effizienten
Personalbesetzung. "Das AMS unterstützt uns sehr bei unseren
Aktivitäten und wird weiterhin unser wichtigster Partner bleiben. Im
Jobcenter in Wien Floridsdorf haben wir bereits 17 "ISS-Jobdays"
gemeinsam mit dem AMS veranstaltet, die alle sehr gut besucht waren",
so Michael Maximilian. Themen der Jobdays waren Recruiting,
Stubenmädchen/-burschen, Gebäudetechnik, Assistenz und
Sachbearbeitung, Buchhaltung, Fakturierung, Sonderreinigung und
Sicherheitsdienste. Die Themen werden jeweils im Vorfeld im Internet
angekündigt.

Jobvermittlung im ISS-Jobcenter: rasch, effizient und professionell

Die Bewerber können im Jobcenter entweder einen Bewerbungsbogen
handschriftlich ausfüllen oder ihre Bewerbungsdaten an so genannten
Bewerberterminals mit einer stark vereinfachten Eingabemaske
eingeben. Dieser Eingabeterminal im Empfangsbereich dient zur
Bewerbung für bestehende und zukünftige Arbeitsstellen. Das verkürzt
die Wartezeiten und hilft den Recruitern bei der Datenpflege. Durch
die räumliche Nähe der drei ISS Recruiter werden die Informations-
und Kommunikationswege verkürzt. Auch die Auslastung der Recruiter
ist so besser steuerbar.

Das Jobcenter bietet auf einer Fläche von 350 m2 Jobberatung auf
modernstem Niveau: Ein Empfangsbereich, wo Bewerber und Mitarbeiter
rasch Auskünfte und Bestätigungen erhalten, und ein moderner
Warteraum mit Infoscreens verkürzt den Bewerbern die Wartezeit.
Zusätzlich verdeutlichen Poster die Anforderungen und Werte von ISS
und machen jeden Bewerber gleich zu Beginn auf die unterschiedlichen
Job-Angebote aufmerksam.

Das ISS-Jobcenter macht Schule - Ableger auch in anderen
Bundesländern

Aufgrund des großen Erfolges hat ISS Facility Services die Idee
des Jobcenters auch in anderen Bundesländern - konkret an den
Standorten Linz und Graz - verwirklicht. Als Best-Practice kann das
Modell der gesamten Branche und auch branchenübergreifend als Vorbild
dienen.

Die Vorteile des Jobcenters auf einen Blick:

- Der Bewerber fühlt sich von Beginn an willkommen. ISS tritt allen 
   Interessenten wertschätzend und professionell gegenüber. 
 - Alle internen Abteilungen von ISS melden ihren Personalbedarf an 
   die Recruiter im Jobcenter. Diese nutzen alle zur Verfügung 
   stehenden Mittel, wie Inserate in Medien, die Zusammenarbeit mit 
   dem AMS, weitere Kooperationen und die interne Datenbank, um 
   potentielle Mitarbeiter zu finden. 
 - Professionelles Recruiting: Die Recruiter sind in 
   Interviewtechniken und im Umgang mit Bewerbern verschiedenster 
   Nationalitäten geschult. 
 - Nutzung von Synergien: Eine gemeinsame Datenbank für alle 
   Abteilungen und Dienstleistungen erhöht die Effizienz im gesamten 
   Recruitingprozess.
 - Mitarbeiter sind - auch z.B. für Vertretungen (Urlaub, 
   Krankenstand) - schneller verfügbar.

Über ISS Facility Services GmbH

ISS Facility Services GmbH ist der führende Komplettanbieter für
alle Dienstleistungen rund ums Gebäude. Unter der Bezeichnung
"Integrierte Facility Services" (IFS) übernimmt ISS das operative
Management aller Nicht-Kernprozesse eines Unternehmens. Dazu gehören
Gebäudemanagement, Bürodienste, Gebäudereinigung und Sicherheit.

Das dynamisch wachsende Unternehmen ist in Österreich
flächendeckend mit derzeit 14 Niederlassungen und rund 9.000
Mitarbeitern vertreten und damit einer der größten Arbeitgeber
Österreichs. Der Umsatz betrug im Jahr 2007 EUR 234 Mio., was einer
Steigerung um 9,5 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Weltweit
beschäftigt ISS mehr als 460.000 Mitarbeiter in 50 Ländern und
erwirtschaftete 2007 einen Jahresumsatz von EUR 8,6 Mrd. (+ 15%
gegenüber Vorjahr).

2008 hat ISS mit der UNI Global Union, der internationalen
Fachberufs- und Dienstleistungsgewerkschaft mit 16 Millionen
Mitgliedern in 1.000 Gewerkschaften aus über 140 Ländern, ein
wegweisendes Abkommen geschlossen und verpflichtet sich dadurch
weltweit zur Einhaltung hoher Standards bei den Arbeitsbedingungen.
ISS ist in Wien der größte und österreichweit der drittgrößte
Abnehmer von Arbeitskräften, die durch das AMS vermittelt werden.

Rückfragehinweis:

Pressestelle ISS Facility Services 
   Pleon Publico Public Relations & Lobbying 
   Mag. Ursula Eysin, MAS
   Tel.: 0043 1 717 86 129
   Fax: 0043 1 717 86 60 
   Email: [email protected]

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