Wien (OTS) - Die ÖIAG prüft wie bereits mitgeteilt derzeit die
organisatorischen, gesetzlichen und finanziellen Voraussetzungen für
die Schaffung einer Personalagentur aus Beamten der Telekom Austria
und der Österreichischen Post. Die Aufgaben dieser Organisation
würden im Wesentlichen in der Integration verschiedener
Qualifizierungs- und Vermittlungsmaßnahmen zur bestmöglichen
Ausbildung und zur aktiven Vermittlung der zugewiesenen Beamten
liegen. Nach dem Leitsatz "Fordern und Fördern" sieht das Konzept
eine durchgängige persönliche Betreuung der Mitarbeiter vor, um einen
den individuellen Bedürfnissen und Möglichkeiten entsprechenden
Qualifikations- und Vermittlungsweg sicher zu stellen. 

   Peter Michaelis begrüßt die Bereitschaft der Personalvertreter
bzw. der Gewerkschaft für Gespräche mit dem Management: "Die ÖIAG ist
bestrebt, eine Lösung zu finden, die im Interesse aller Beteiligten
ist und sowohl deren dienstrechtlichen Ansprüchen als auch den
gegebenen Finanzierungsmöglichkeiten Rechnung trägt. Wir gehen davon
aus, dass es zu einem Konsens kommt. Zu Details können wir uns aber
nicht äußern, solange nicht alle relevanten Entscheidungsträger
entsprechend informiert wurden."

   Keinerlei Zusammenhang besteht übrigens zwischen den strukturellen
Überlegungen der Telekom Austria und dem Konzept der Personalagentur.
Zu strukturellen Überlegungen der Gesellschaft kann die ÖIAG keine
Stellungnahme abgeben.

Rückfragehinweis:

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   Österreichische Industrieholding AG 
   Mag. Anita Bauer 
   Dresdner Strasse 87, 1201 Wien
   Tel.: +43/1/711 14-240
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   Anita.bauer@oiag.at
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OTS0252    2008-05-26/16:56

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