Karriere mit Lehre: Siemens zählt zu Top-Lehrlingsausbildern des Landes

Wien (OTS) - Siemens Österreich bildet zurzeit rund 700 Lehrlinge
in den konzerneigenen Lehrwerkstätten in Wien, Graz, Linz, Innsbruck
und Weiz aus. Davon erlernen 578 Jugendliche einen
gewerblich-technischen und 119 Lehrlinge einen kaufmännischen Beruf.
Seit 1921 haben rund 7.500 Jugendliche eine Lehre bei Siemens
abgeschlossen. Viele von ihnen haben im Konzern Karriere gemacht:
Fast jedes zehnte Mitglied des Führungskreises bei Siemens Österreich
hat im Unternehmen als Lehrling begonnen.

Der Technologiekonzern sieht die Lehrlingsausbildung auch als Teil
seiner gesellschaftlichen Verantwortung. Daher werden jedes Jahr mehr
junge Menschen ausgebildet, als Bedarf von den Unternehmensbereichen
gemeldet wird. Im "schlimmsten Fall" würden so top-ausgebildete
Jungfacharbeiter und Industriekaufleute zu anderen Unternehmen
wechseln, sehr oft werden sie von Siemens selbst übernommen. "Damit
sichern wir auch die Wettbewerbsfähigkeit und die Zukunft unseres
Unternehmens. Die Ausbildung des eigenen Personals ist die beste
Versicherung gegen Facharbeitermangel", hält Brigitte Ederer,
Vorsitzende des Vorstandes der Siemens AG Österreich, fest.

Erstmals Ausbildung von IT-Technikern

Zum ersten Mal werden in diesem Jahrgang junge Menschen als
IT-Techniker ausgebildet. Die zukünftigen Absolventen des erst seit
2006 bestehenden Lehrberufs werden konzernintern bereits stark
nachgefragt. Generell ist der Lehrberuf in Zeiten der Globalisierung
von Veränderung geprägt: Gerhard Hirczi, Leiter Human Resources bei
Siemens Österreich, sieht in flexiblen Ausbildungskonzepten eine
Antwort auf die kürzeren Innovationszyklen: "Aufgrund der rasanten
technologischen und marktlichen Veränderungen adaptieren wir unsere
Ausbildungsinhalte laufend und machen sie somit zu jedem Zeitpunkt
"state of the art". Damit sichern wir auch die Wettbewerbsfähigkeit
unserer Lehrlinge", ist der Personalchef des Konzerns überzeugt.

Frauen in technischen Berufen

Junge Frauen werden bei Siemens vielfach in klassischen
"Männerberufen" ausgebildet. Seit 1977 haben über 170 Mädchen ihre
Lehre beim Technologiekonzern abgeschlossen. Sie werden meist als
Informations- und Kommunikationstechnikerinnen oder in der
Elektronikfertigung eingesetzt. Die Ausbildung von Frauen in
technischen Berufen sieht man bei Siemens schon jahrzehntelang als
Selbstverständnis und wirbt um mehr Bewerberinnen mit einer
besonderen Maßnahme: Alle jungen Frauen, die sich bewerben, werden
zum Aufnahmeverfahren eingeladen. Bei ihren männlichen Kollegen
findet eine Vorselektion durch das letzte Schulzeugnis statt.

Integrative Lehrlingsausbildung

Siemens Österreich bildet seit 1996 junge Menschen mit besonderen
Bedürfnissen aus. Der Schwerpunkt bei der integrativen Ausbildung
liegt auf Jugendliche mit vermindertem Hörvermögen. Jedes Jahr
erlernen bis zu 9 junge Frauen und Männer unterschiedliche
Lehrberufe. Der Beweis für gelungene Integration von Menschen mit
besonderen Bedürfnissen in die Arbeitswelt wird durch Zahlen
erbracht: 80 bis 90 Prozent der ehemaligen Lehrlinge befinden sich
nach Lehrabschluss in sozialversicherungspflichtigen
Beschäftigungsverhältnissen, etwa 50 Prozent wird direkt bei Siemens
eine Stelle angeboten.

Rückfragehinweis:

Harald Stockbauer
   Konzernpressesprecher
   Siemens AG Österreich
   Tel.: 051707 26006
   E-Mail: [email protected]

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