80 Lidl-Lehrlinge aus ganz Österreich on Tour: eine Stadt in Lehrlingshänden

Salzburg (OTS) - Wie überzeugt Lidl Austria von den Fähigkeiten
seiner Lehrlinge ist, zeigt das Projekt "Lehrlinge on Tour". Rund 80
Lehrlinge aus ganz Österreich sind nach Salzburg gekommen, um ab
heute, Montag, den 11. Juli 2011, eine Woche lang die Verantwortung
für sämtliche Stadtfilialen zu übernehmen. Die Lehrlinge organisieren
das komplette Tagesgeschäft - von der Disposition über die
Dienstplanerstellung bis hin zur Kassaabrechnung. Ziel ist es, sie
auf ihren weiteren Karriereweg im Einzelhandel vorzubereiten.

"Learning by doing" heißt es ab sofort für die Lidl-Lehrlinge aus
ganz Österreich: Vollkommen selbstständig führen sie sämtliche
Lidl-Filialen in der Stadt Salzburg. "Lehrlinge werden bei uns im
Unternehmen ab dem ersten Tag ihrer Ausbildung vollständig in das
Team integriert. Dadurch erhalten sie Einblick in alle Bereiche der
Filialführung, übernehmen rasch verantwortungsvolle Tätigkeiten und
legen den Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung und spätere
Karriere im Einzelhandel", ist Lydia Kaltenbrunner, die Leiterin im
Bereich Human Resources von Lidl Austria, vom Können ihrer
Auszubildenden überzeugt. Während sich das Stammpersonal der Filialen
über Urlaub freut oder in anderen Filialen im Einsatz ist, sorgen die
Lehrlinge dafür, dass die Waren frisch, die Kunden zufrieden und die
Kollegen nach Dienstplan im Einsatz sind. "Wir trainieren diese
Aufgabenbereiche mit unseren Lehrlingen regelmäßig in Seminaren, die
wir zusätzlich zur Grundausbildung in der Filiale und der
Berufsschule anbieten", erklärt Christian Putz, Ausbildungsleiter bei
Lidl Austria. Gemeinsam mit drei Kollegen kümmert er sich
hauptsächlich um das Wohl und die Weiterentwicklung der Lehrlinge -
eine Besonderheit in der Lehrlingsausbildung hierzulande.

Lidl-Lehre als Karrieregrundstein

"Vom Lehrling zum Filial-, Verkaufs- oder Vertriebsleiter: Dieser
Aufstieg ist ein durchaus realistischer. Wir setzen auf unsere
Lehrlinge und investieren in ihre Ausbildung, weil sie die
Führungskräfte der Zukunft sind", zeigt sich Hanno Rieger, der
Vorsitzende der Geschäftsleitung von Lidl Austria, überzeugt von den
Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Seit 2007 bildet der
Lebensmitteldiskonter mit österreichweit 197 Filialen und rund 3.000
Mitarbeitern Lehrlinge in den Berufen Einzelhandelskauffrau/-mann,
Buchhalter/-in und Bürokauffrau/-mann aus: "Projekte wie 'Lehrlinge
on Tour' zeigen, wie wichtig es ist, Lehrlinge selbst auszubilden.
Unsere Lehrlinge sind bereits in ihren ersten Ausbildungsjahren
selbstständig und können Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen."
Derzeit absolvieren 86 Jugendliche ihre Ausbildung bei Lidl, im Laufe
des heurigen Jahres sollen weitere 40 dazukommen. "Das Interesse ist
groß. Jährlich bewerben sich rund 1.000 Jugendliche für einen
Ausbildungsplatz bei Lidl", sagt Kaltenbrunner.

Rund 80 Lehrlinge aus neun Bundesländern und 70 Filialen

Damit auch das Teambuilding, das gegenseitige Kennenlernen und der
Austausch untereinander in der Projektwoche nicht zu kurz kommen,
gibt es ein ebenso spannendes wie abwechslungsreiches Rahmenprogramm:
von einer Stadtführung über sportliche Wettkämpfe bis hin zu einer
großen Abschlussveranstaltung. "Es macht Spaß, mit anderen Lehrlingen
zu arbeiten, neue Kollegen kennen zu lernen und in einer fremden
Stadt unterwegs zu sein", sagt Michael Tauchhammer, ein
Lidl-Austria-Lehrling aus Kärnten. "Ich hätte niemals gedacht, dass
ich schon mit 18 Jahren einmal die Chance bekommen werde, ganz allein
eine Filiale zu leiten." Welche Herausforderungen gemeistert wurden,
ob die Kundschaft zufrieden war und die Abrechnungen stimmen, das
wird sich am Samstag, den 16. Juli, zeigen: dann übergeben die
Lehrlinge sowohl den symbolischen Schlüssel als auch die
Verantwortung wieder an das Stammpersonal zurück.

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Service, sowie im OTS Bildarchiv unter http://bild.ots.at

Rückfragehinweis:
Lidl Austria GmbH Pressestelle:
ikp Salzburg / Mag. Marion Weixlberger
T: +43 (0)699 1066 32 53 / E: [email protected]

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