Anderl fordert Kostenersatz für Zwischenparken von Beschäftigten in der Arbeitslosigkeit
„Unsitte“ kostet 160 Millionen Euro
Jobgipfel: Korosec begrüßt gezielte Maßnahmen für den Arbeitsmarkt
Seniorenbund-Präsidentin Ingrid Korosec: „Gerade in Zeiten der Hochkonjunktur dürfen wir jene nicht vergessen, die besonders von Langzeit-Arbeitslosigkeit betroffen sind – das sind auch ältere …
Liste Pilz/Rossmann zu Jobgipfel: Ohne Umverteilung von Arbeit und Einkommen wird es nicht gehen
Liste Pilz fordert Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich
BM Hartinger-Klein: Technik und Digitalisierung müssen den Menschen nützen
EU-Konferenz "Digitalisierung der Arbeit – Fit für die Herausforderungen der Digitalisierung" in Wien
AK und ÖGB Kärnten kritisieren die Kassenreform
Weniger Budget bedeutet weniger Leistungen
Unternehmen suchen [:Lehrlinge:] finden Unternehmen – mit der Auswahlhilfe
Die neue Auswahlhilfe: noch schneller, übersichtlicher und individueller
Kreislaufwirtschaft: Jobs statt Ressourcenverschwendung
RepaNet-Mitglieder schaffen 1.500 Arbeitsplätze für Benachteiligte und retten 10.700 Tonnen an Gütern vor Vernichtung
INVNT ernennt Director of PR und Marketing
INVNT, eine weltweit tätige Agentur für Live-Brand-Storytelling gibt die Erweiterung ihres Teams um Brea Carter als Director of PR and Marketing bekannt.
Facharbeitermangel trübt die positive Stimmung der Transportbranche leicht ein
Sämtliche Indikatoren der Konjunkturerhebung der WKÖ-Bundessparte im grünen Bereich, doch acht von zehn Betrieben spüren Facharbeitermangel
Arbeitszeit: KV-VerhandlerInnen fordern Planbarkeit, Selbstbestimmung, Rechtssicherheit, Arbeitszeitverkürzung
900 ArbeitnehmervertreterInnen aus allen Gewerkschaften bei Konferenz in Wien
A1-Personalvertretung richtet Offenen Brief an Arnoldner und Grausam
Die Personalvertretung der A1 Telekom Austria wendet sich in einem Offenen Brief an den CEO der Telekom Austria AG, Thomas Arnoldner und an den CEO der A1 Telekom Austria, Marcus Grausam.
AVISO: Jobgipfel von BMDW und BMASGK
Die Bundesregierung hat das klare Ziel, mehr Menschen in Beschäftigung zu bringen.
ÖGB-Katzian: „Wir legen den Preis für das Arbeitszeitgesetz gemeinsam fest“
900 Kollektivvertrag-VerhandlerInnen beraten in Wien über gemeinsame Forderungen der Gewerkschaften
AK Oberösterreich investiert 30 Millionen Euro in ein Zukunftsprogramm für Arbeitnehmerinnen
Die AK Oberösterreich hat heute ein Zukunftsprogramm für die Jahre 2019 – 2023 vorgestellt. 30 Millionen Euro sollen in den nächsten fünf Jahren in einer Digitalisierungsoffensive und neue Angebote …
