Festo Didactic: trends in qualification

Utl.: Neues Magazin für die Aus- und Weiterbildung in der Industrie =

Wien (OTS) - Festo Didactic publiziert ab sofort zwei Mal im Jahr das
neue Kundenmagazin „trends in qualification“. Zielgruppen sind
Personalvorstände, Geschäftsführer, HR-Verantwortliche, Trainer und
Experten für Aus- und Weiterbildung.

Veränderungen und Wandelbarkeit stehen im Fokus der ersten Ausgabe
von „trends in qualification“, dem neuen Kundenmagazin von Festo
Didactic. Neben Interviews mit Zukunftsforschern (diesmal z. B. mit
Lars Thomson, future matters AG) und Statements von
Neurowissenschaftlern liegt der Schwerpunkt von trends in
qualification auf Berichten über Bildungsprojekte aus der Praxis.
Dabei wird ebenso über Projekte für Kinder berichtet wie über
bemerkenswerte Aktivitäten in der Erwachsenenbildung.

Chefredakteurin Katharina D. Sigl, Leitung Festo Didactic Österreich:
„Bildung bedeutet Zukunftschancen. Und die müssen wir gemeinsam
gestalten. Da es keine Bildungsrevolution im Schul- und
Ausbildungssystem gibt, ist es wichtig, dass wir selbst aktiv werden.
Arbeitsumgebungen, vor allem in der Produktion, werden sich wandeln,
werden das Lernen und Lehren verändern. Es gilt, die künftig
gefragten Kompetenzen bei den potenziellen und auch bei den
bestehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu entwickeln.“
Generell seien dabei alle Führungskräfte der Industrie, speziell aber
natürlich die HR-Verantwortlichen gefordert, so die Kommunikations-
und Bildungsexpertin.

trends in qualification erscheint sowohl in Deutschland als auch in
Österreich – jeweils in einer länderspezifischen Adaption. Die
Auflage der Österreich-Ausgabe von trends in qualification beträgt
5.300 Stück. Das Magazin wird kostenlos an Personalvorstände,
Geschäftsführer, HR-Verantwortliche, Trainer und Experten für Aus-
und Weiterbildung versendet. Geplante Erscheinungsweise: 2 Mal im
Jahr.

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sowie im OTS-Bildarchiv unter http://bild.ots.at

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