Hundstorfer: Frauenberufszentren bieten Unterstützung bei Qualifizierung und beruflicher Neuorientierung

Utl.: Neues Angebot für Frauen startet in Wien =

Wien (OTS/BMASK) - "Mit Frauenberufszentren wird ein neues,
maßgeschneidertes, flexibles, Angebot zur Beratung und Qualifizierung
für Frauen angeboten. In den Frauenberufszentren werden
Laufbahnperspektiven entwickelt und die Beratungsangebote verbessert.
Weiters wird die durchgehende Beratung und Begleitung bei
Qualifizierungen angeboten, um Ausbildungsabbrüche zu vermeiden. Die
Kooperation mit Unternehmen erhöht die Arbeitsplatzchancen. Ab sofort
bieten wir diese Angebote auch in Wien an. Wienerinnen wird mit dem
neuen abz Frauenberufszentrum in Wien Simmering nun die Chance
geboten, ihre Möglichkeiten am Arbeitsmarkt optimal zu nutzen",
erklärte Sozialminister Rudolf Hundstorfer anlässlich der Eröffnung
des neuen arbeitsmarktpolitischen Angebots. ****

"Die Zahl der erwerbstätigen Frauen ist zwar in den letzten
Jahren stark gestiegen, rund zwei Drittel des Beschäftigungsanstiegs
der letzten 10 Jahre entfielen auf Frauen. Trotz der steigenden
Erwerbsbeteiligung sind Frauen am Arbeitsmarkt oft noch
benachteiligt. Um die Gleichstellung am Arbeitsmarkt zu forcieren
und Frauen bei der Wiedereingliederung zu unterstützen, werden 50
Prozent des Budgets der aktiven Arbeitsmarktpolitik für Frauen
ausgegeben. Da Frauen noch immer geringere Chancen in der Berufswelt
haben, Frauen wesentlich weniger verdienen als Männer (Frauen
verdienen um rund 25 Prozent weniger als Männer) und die
Frauenbeschäftigungsquote unter der der Männer liegt, stellen die
Angebote der aktiven Arbeitsmarktpolitik wichtige Maßnahmen zur
Verbesserung der nachhaltigen Erwerbsintegration und zur Erhöhung der
Einkommenschancen von Frauen dar.

Da zudem 47 Prozent der arbeitslosen Frauen keinen über die
Pflichtschule hinausgehenden Abschluss vorweisen, liegt der
Schwerpunkt der arbeitsmarktpolitischen Intervention bei
Qualifizierungen. Die Chance auf eine höhere Position innerhalb einer
Unternehmenshierarchie und die Möglichkeit höhere Einkommen zu
erreichen sind nur einige erwähnenswerte Punkte, die mit Aus - und
Weiterbildung zu erreichen sind und die zur einer Verringerung des
Gender Pay Gaps beitragen. Die Frauenberufszentren leisten zu
Erreichung dieser Ziele einen wertvollen Beitrag", erläutert der
Sozialminister.

Programme wie "Kompetenz mit System", in dessen Rahmen ein
Lehrabschluss nachgeholt werden kann oder "FiT - Frauen in Technik",
das auf Qualifizierung in technischen Berufen setzt, bieten darüber
hinaus Angebote für Frauen, neue Arbeitsplatzperspektiven zu finden.
(schluss)

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