Türkisch-österreichische Melange - Potenzial der "3. Generation"

Wien (OTS) - Die türkischen Kulturwochen 2008 in Wien wollen unter
dem Titel "Türkei im Augenblick. Aspekte der Alltagskultur" den
kulturellen Austausch und das interkulturelle Verständnis fördern.
Neben Kunst und Kultur bieten sich auch für die Geschäftswelt viel
versprechende Chancen sowohl in der Türkei, als auch bei
türkisch-stämmigen Menschen in Österreich. Der Unternehmensberater
und Türkei-Experte Çaglayan Çaliskan zeigt Unternehmen, wie das
Business zwischen Österreichern und Türken zum Erfolg wird.

Nach wie vor ist das Bild der Türkei und der türkisch stämmigen
Menschen in Österreich lückenhaft und verzerrt. Die Türkei und
Österreich haben im kulturellen Austausch eine langjährige gemeinsame
Tradition, die mit Missverständnissen und Schwierigkeiten, aber auch
mit oftmals ungeahnten Möglichkeiten verbunden ist. Wo die
Kulturwochen zwischen November 2008 und Jänner 2009 kulturelle
Begegnungen auf künstlerischer Ebene ermöglichen, will der
Unternehmensberater und Buchautor Çaglayan Çaliskan den Dialog auch
auf wirtschaftlicher Ebene fördern. Denn sowohl der türkische Markt
als auch Menschen in Österreich mit türkischem Background bieten für
gewillte Unternehmen vielseitige Expansionsmöglichkeiten und
Erfolgschancen.

Die "dritte Generation": entwurzelt oder voll integriert?

Noch sind nicht alle Hürden übersprungen. Einerseits sind Türken
und Türkinnen konsumfreudig und tragen einen wesentlichen Teil zur
Kaufkraft in Österreich bei. Andererseits sind sie als Arbeitskräfte
noch immer nur teilweise integriert. Türkische Mitbürger in
Österreich blicken inzwischen auf eine mehr als vierzig jährige
Vergangenheit zurück. Heute bilden die Enkel der meist als
Gastarbeiter nach Österreich gekommenen Türken die "dritte
Generation". Sie sind Österreicher mit türkischen Wurzeln,
durchlaufen die vollständige österreichische Ausbildung und können
andere Berufe wählen als ihre Eltern und Großeltern. Es gibt aber
auch noch eine andere "dritte Generation", die weiterhin unter
gleichen Umständen wie die "zweite Generation" lebt. Bildungsniveau
und Sozialstatus haben sich dabei nicht wesentlich verbessert.
Caliskan: "Sie sind nicht Österreicher mit türkischen Wurzeln,
sondern vielmehr die Entwurzelten. Die umstrittene Theorie der von
selbst funktionierenden Integration von Ausländern ab der dritten
Generation hat sich somit nicht, zumindest nicht zur Gänze
bewahrheitet."

Diversity Management als Zukunftschance

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Migrationshintergrund werden
immer öfter von Personalmanagern als wertvolle Ressourcen
wahrgenommen. In den USA gehört Diversity Management längst zur
Unternehmenskultur und langsam hält das Konzept auch in europäischen
Ländern Einzug. "Diese multikulturelle Vielfalt nützt Unternehmen
nicht nur im Ausland, sondern hilft auch, das Potential des
heimischen Marktes voll auszuschöpfen", so Caliskan, der weiß, wie
man im multikulturellen Business Spannungen und Gegensätze auflöst,
und was für den wirtschaftlichen Erfolg zwischen unterschiedlichen
Kulturen unabdingbar ist. Mit diesem Know-how unterstützt der
Unternehmensberater und Coach Unternehmen sowohl bei der
internationalen Teamentwicklung als auch bei der Erschließung neuer
Märkte, allen voran die Türkei.

Aktuelle Pflichtlektüre

In seiner Publikation "Wirtschaftspartner Türkei - Ein Handbuch
für erfolgreiche Unternehmer", erschienen im Redline Verlag, bietet
Caliskan das ultimative Rüstzeug für deutschsprachige
Wirtschaftstreibende in der Türkei. Er nutzt seine
Insiderperspektive, um die wesentlichen Erfolgsfaktoren im türkischen
Business zusammenzustellen - eine Pflichtlektüre für alle
Türkei-Interessierten.

CALISKAN & NETWORK

CALISKAN & NETWORK ist ein Beratungsunternehmen mit
österreichischen und türkischen Wurzeln und agiert als die
Wirtschaftsbrücke zur Türkei. Das Netzwerk verfügt über ein
international versiertes bilinguales Beraterteam und ist somit
bestens darauf eingestellt, Deutsche und Österreichische Unternehmen
bei ihren Geschäftskontakten und Investitionen in der Türkei zu
begleiten. Den Klienten kommen profunde Kenntnisse der
Türkei-Experten sowohl in der türkischen als auch in der hiesigen
Kultur und Sprache zu Gute - sie agieren vor allem als
'Kulturen-Übersetzer'.

Rückfragehinweis:
comm:unications - Agentur für PR, Events & Marketing
Mag. Judith Mayr
Tel.: +43 1/315 14 11-0, E-Mail: [email protected]

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