Investition in Vertriebsweiterbildung rechnet sich / Konzept der CONVENDO Akademie für Vertrieb gewinnt HITACHI DATA SYSTEMS für die Weiterbildung von Vertriebsfachkräften

Riederau (ots) -

Im hart umkämpften Fachkräftemarkt werden attraktive Weiterbildungsangebote von Unternehmen immer bedeutender für die Mitarbeitergewinnung und -bindung. Statt hohe Gehälter für abgeworbene Mitarbeiter setzt Gabi Boßems, Personaldirektorin der Hitachi Data Systems GmbH in Deutschland, auf neue Nachwuchspotenziale im Vertrieb und auf die ganzheitliche Vertriebsausbildung der CONVENDO Akademie für Vertrieb. "Vergleicht man Jahresgehalt inklusive Weiterbildungskosten für einen neuen Vertriebsmitarbeiter mit dem eines erfahrenen Vertriebsprofis so rechnet sich unsere Vorgehensweise bereits im zweiten Jahr. Die nötige Vertriebsperformance erhalten unsere Bewerber durch ihre ganzheitliche Ausbildung" erläutert Gabi Boßems. Überzeugt hat die Personalerin von Hitachi Data Systems die Vorgehensweise und der ganzheitliche Ansatz von CONVENDO. Nur vertriebstalentierte Bewerber werden für das Programm zum Vertriebsfachwirt (CAV) zugelassen. So wird die Investition bereits vor Ausbildungsbeginn durch ein zweitägiges Programm zur Analyse der Vertriebseignung gesichert. Die stark auf die Persönlichkeit und Methodik ausgerichtete Ausbildung läuft berufsbegleitend und qualifiziert die Absolventen für beratende und führende Vertriebsaufgaben. Eine Zwischen- und Abschlussprüfung sichert den Lernerfolg und zertifiziert die Teilnehmer zum Vertriebsfachwirt (CAV). Die didaktische und wissenschaftliche Qualität der CONVENDO-Ausbildung ist vom Institut für Controlling Prof. Dr. Ebert geprüft.

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