T-Mobile Austria unterzeichnet Sozialplan für Zusammenschluss mit tele.ring

Wien (OTS) -

- Sozialverträgliche Zusammenführung von T-Mobile Austria und   
   tele.ring                                                     
 - Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen bis 30. Juni 2006
 - Laufzeit des Sozialplans bis 31. Dezember 2007                
 - Zusammenschluss sichert nachhaltig Arbeitsplätze im           
   österreichischen Mobilfunkmarkt                               
 - Grundstein für weiteres Wachstum

Die Geschäftsführung von T-Mobile Austria und die Betriebsräte von
T-Mobile Austria und tele.ring haben unter Mitwirkung der
Gewerkschaft der Privatangestellten (GPA) den Sozialplan für die
Zusammenführung der beiden Unternehmen rechtsgültig unterfertigt. Die
Basis dieses Sozialplans wurde bereits im September 2005 mit allen
Parteien verhandelt. Die Einigung gilt vorbehaltlich der
fusionskontrollrechtlichen und regulatorischen Genehmigung des
Zusammenschlusses.

Offene, transparente und zeitgerechte Kommunikation

"Durch die frühzeitige Einigung sowie die offene und zeitgerechte
Kommunikation wird für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein hohes
Maß an Klarheit und Transparenz geschaffen. Es ist unser Interesse,
möglichst vielen interessierten und motivierten Mitarbeitern eine
Perspektive im gemeinsamen Unternehmen zu bieten", erklärt Dr. Georg
Pölzl, Vorsitzender der Geschäftsführung von T-Mobile Austria. "Wir
werden unsere Anstrengungen weiterhin auf einen schrittweisen
Integrations- und Migrationsprozess der beiden Unternehmen
konzentrieren, wobei wir bei der Zusammenführung unter Rücksicht auf
Kunden und Mitarbeiter in jedem Fall behutsam und fair vorgehen", so
Dr. Georg Pölzl.

Sozialverträgliche Zusammenführung

Eckpunkte des Sozialplans sind der Ausschluss von
betriebsbedingten Kündigungen bis 30. Juni 2006 und die lange
Laufzeit bis 31. Dezember 2007. Zielsetzung des Vertrages ist eine
langfristige soziale Absicherung der MitarbeiterInnen im Bezug auf
die Zusammenführung von T-Mobile Austria und tele.ring.
"Betriebsräten, Management und der GPA ist es gelungen, einen
innovativen und sozial ausgewogenen Sozialplan auszuarbeiten, der ein
hohes Maß an Berechenbarkeit bietet und zeigt, dass soziale
Sicherheit und gewerkschaftliche Mitbestimmung in einer so raschen
Veränderungen unterworfenen Branche unverzichtbar sind", kommentiert
GPA-Vorsitzender Wolfgang Katzian die Einigung.

Individuelle Beratung und Begleitung bei der Neu-Positionierung am
Arbeitsmarkt sowie Personal Coachings unterstützt vom Wiener
ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds sind Bestandteile des
Maßnahmenpakets. "Der ausverhandelte Sozialplan ermöglicht es
betroffene MitarbeiterInnen bei ihrer Arbeitsplatzsuche so effektiv
wie möglich zu unterstützen", so Johannes Hofmeister, Vorsitzender
des Betriebsrats von T-Mobile Austria.

Zusammenschluss sichert nachhaltig Arbeitsplätze im österreichischen
Mobilfunkmarkt

"Wir verstehen unser Engagement als klares Bekenntnis zur Stärkung
des österreichischen Mobilfunkmarktes. Durch ein gemeinsames starkes
und gesundes Mobilfunkunternehmen wollen wir langfristig möglichst
viele und sichere Arbeitsplätze in Österreich erhalten und schaffen",
so Pölzl. Der Mitarbeiterstand der beiden Unternehmen soll von heute
ca. 2.220 Mitarbeitern bis Ende nächsten Jahres um 10 bis 15 % nur
relativ geringfügig sinken - das entspricht auch der in der
Telekommunikationsbranche üblichen Fluktuation.

Grundstein für weiteres Wachstum und langfristige Absicherung

"Der Telekommunikationsmarkt in Österreich ist weiterhin heiß
umkämpft. Wir werden daher alle Synergiepotenziale zwischen T-Mobile
Austria und tele.ring ausschöpfen, um unseren Kunden nach wie vor die
besten Angebote in Bezug auf Qualität und Preis anzubieten. Wir
wollen damit die Wettbewerbsfähigkeit von T-Mobile Austria weiter
steigern und unsere Position als erfolgreiches Mobilfunkunternehmen
weiter ausbauen", so Dr. Georg Pölzl.

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Rückfragehinweis:
Andrea Karner
T-Mobile Austria
Tel.: +43 1 79585-6030
http://www.t-mobile.at

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