Management & Spiritualität - Open Space am 18. März 2005

Laxenburg (OTS) - "In Deutschland haben drei von vier Befragten
wenig oder gar kein Vertrauen in die Unternehmenslenker und
Topmanager. Umberto Eco sagte uns ein "Ende der Ethik" für das dritte
Jahrtausend voraus und begründete diese Prophezeiung mit der
Tatsache, dass es den Menschen vor allem zu anstrengend werden wird,
wirklich tugendhaft zu leben. 1). Auf der anderen Seite kommt die
Sinnfrage und die Frage der Bedeutung der Menschenwürde und damit der
Ethik ins Zentrum der Aktualität im Wirtschaftsleben. Konkrete Fragen
werden gestellt: Welche Werte passen zum jeweiligen Unternehmen? Wie
verankere ich diese Werte dauerhaft im Unternehmen? Wie lässt sich
der Spagat zwischen ethischen und monetären Geschäftszielen meistern?
Im Rahmen des Laxenburger Forums findet im Zyklus "Management &
Spiritualität" am 18. März 2005 ein Open Space zum Thema "Einführung
von Wertemanagement - theoretische Konzepte und praktische Modelle"
statt. Impulsreferenten sind Dr. Michael Heinisch (Vinzenz Gruppe
Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH) und DI Klaus Woltron
(Minas Gruppe). Weitere Anregungen geben Prof. DDr. Johann
Schelkshorn und Pater Gernot Wisser SJ. Daran anschließend arbeiten
TeilnehmerInnen nach den Prinzipien des Open Space an Praxismodellen
und Strategien der konkreten Umsetzung von sinnstiftendem
Wirtschaften.

1). Quelle: ChangeX, "Darauf legen wir Wert", www.changex.de

Ethik hat Hochkonjunktur in den Chefetagen der Wirtschaft - es
wird viel darüber nachgedacht, geschrieben und geredet. Es gibt
Ethikkurse für Manager, ethische Berufsgelöbnisse für Ökonomen,
Ethik-Hotlines, Ethikbeauftragte, Ethikaudits, Ethikkomitees,
Ethiknetzwerke usw.. Das "Davoser Manifest", ein Verhaltenskodex für
das europäische Management, existiert ebenso wie der "Global Compact"
der Vereinten Nationen, bei dem sich Firmen aus aller Welt zu
ethischen Mindeststandards wie Menschenrechte, Arbeits- und
Umweltschutz verpflichten.

Wie Ethik im täglichen Leben wirklich gelebt wird, ist für viele
Unternehmen eine Herausforderung, denn Ethik und Werte, die auf einer
grundlegenden Haltung und Spiritualität beruhen sind heute selten zu
finden. Die Rahmenbedingungen für Spiritualität und
Glaubenserfahrungen sind dünn geworden und diese zu festigen und
spirituelle Erfahrung tatsächlich auch zu leben ist in Zeiten der
Agnostik und Ungläubigkeit nicht einfach.

Oft stehen Wirtschaft und Ethik nicht auf derselben Seite, dennoch
sind sie nicht ohne einander zu denken und kommen in jeder Handlung
zur Geltung. Ethisches Handeln lässt sich jedoch nicht verordnen und
Werte lassen sich nicht "einfach so" einführen. Deswegen müssen
Führungskräfte eine Organisation schaffen und kontinuierlich und
nachhaltig aufrechterhalten, in der Werte deutlich zum Ausdruck
gebracht und von den Menschen auf allen Hierarchiestufen verstanden
werden. Sie müssen sicherstellen, dass Werte in ihrer Organisation
nicht nur gesetzt, sondern in der Tat auch umgesetzt werden.

Doch was motiviert Führungskräfte ethisch zu handeln? Was bedeutet
glaubwürdige Werteorientierung? Welche praktischen Konzepte und
theoretischen Grundlagen braucht Wertemanagement? Im Rahmen kurzer
Impulsreferate berichten führende Manager über ihre persönliche
Werteorientierung und geben Einblick in professionelles
Wertemanagement in Unternehmen. Im Anschluss an die Impulsreferate
diskutieren Prof. DDr. Johann Schelkshorn (Institut für christliche
Philosophie, Universität Wien) und Pater Gernot Wisser SJ (Kardinal
König Haus) gemeinsam mit den Referenten über Möglichkeiten und
Grenzen von Wertemanagement. Der Rest des Tages ist nach den
Prinzipen des Open Space gestaltet. TeilnehmerInnen arbeiten an
konkreten Praxismodellen und Strategien für sinnstiftendes
Wirtschaften.

Zeit: Freitag, 18.00 März 2005, 10.00 - 17.00 Uhr

Ort:  Ort der Mitte, Palais Kaunitz, Münchendorferstr. 2, 2361
         Laxenburg bei Wien

   Kosten: 60,-Euro (inkl. 20% USt.). Darin enthalten sind
           Pausenverpflegung und Tagungsunterlagen

Anmeldung: www.laxenburgerforum.at

Das nächste Symposium "Management & Spiritualität" ist für 11. -
12. November 2005 in Laxenburg fixiert. Rund 20 Referenten referieren
und arbeiten mit TeilnehmerInnen zum Titel "Praxismodelle und
Strategien für sinnstiftendes Wirtschaften"

"Management & Spiritualität" wird mit freundlicher Unterstützung
von der Presse, Kardinal König Haus, chageX.de und Origo GmbH
durchgeführt.

OTS0177    2005-01-31/14:00

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