Nasko: Integration für Menschen mit besonderen Bedürfnissen

St. Pölten (SPI) - 922.526,17 Euro an Förderung wurde vom Land
Niederösterreich dem St. Pöltner Verein 0>Handicap bewilligt. Der
Verein wurde 2001 mit dem Ziel gegründet, für Menschen mit besonderen
Bedürfnissen Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden.
Die nun bewilligte Förderung dient zur Schaffung und Erhaltung von
Arbeitsplätzen im Projekt "Qualifizierung für den NÖ Landesdienst"
und in den "Gemeinnützigen Beschäftigungsprojekten" mit 82
Teilnehmern. "Menschen mit besonderen Bedürfnissen haben es auf dem
Arbeitsmarkt nicht leicht. Nur noch wenige Betriebe in unserer
leistungsorientierten Gesellschaft sind bereit, auf Angestellte mit
besonderen Bedürfnissen einzugehen. Umso wichtiger sind Projekte wie
die des Vereins 0>Handicap. Schließlich bringen auch Menschen mit den
verschiedensten Behinderungen durchaus ihre Leistungen, man muss
ihnen nur die Chance dazu geben", so LAbg. Dr. Siegfried Nasko.****

Die Gesamtkosten des Projekts belaufen sich auf fast 1,4 Millionen
Euro. Ziel ist es, nicht nur Qualifizierungsmaßnahmen anzubieten,
sondern auch befristete Anstellungen beim Verein selbst und in der
Folge feste Arbeitsplätze in den verschiedensten Betrieben zu
vermitteln. "Die Arbeitssuchenden werden beim Verein für maximal 3
Jahre angestellt, Ziel ist auf jeden Fall die Vermittlung an einen
Arbeitgeber. Wichtig sind in diesem Zusammenhang nicht nur die
Qualifizierungsmaßnahmen, sondern vor allem auch die laufende
Begleitung. Bereits jetzt, 3 Jahre nach Gründung des Vereins, gibt es
zahlreiche positive Beispiele für erfolgreiche Integration in den
Arbeitsmarkt, mit der sowohl die Arbeitgeber wie auch die
Arbeitnehmer höchst zufrieden sind", so Nasko weiter. "Integration
von Menschen mit besonderen Bedürfnissen darf nicht nur ein
Lippenbekenntnis sein, sondern muss auch in der Praxis erfolgen.
Förderungen, wie die jetzt vom Land beschlossene, sind daher wichtig
und in jedem Fall begrüßenswert", so Nasko abschließend.
(Schluss) kr

OTS0013    2004-03-22/08:27

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