Mehr Geld!
Mit zunehmender Flexibilisierung der Arbeit wünscht sich die Mehrheit der österreichischen Arbeitnehmer mehr Einfluss auf ihre Vergütungsgestaltung - 55 % würden gerne selbst ihre Zusatzleistungen …
Vision, Mission und Führungskräfteentwicklung
Der 4. Hernstein Report 2018 beschäftigt sich mit Vision und Mission in Unternehmen sowie der Führungskräfteentwicklung. 70% der Führungskräfte meinen, das eigene Unternehmen verfüge über eine …
Gamification und Playful Business in Unternehmen
Der 3. Hernstein Report 2018 erhebt, dass ein Großteil der befragten Führungskräfte die Begriffe Gamification (71%) bzw. Playful Business (73%) nicht kennt.
„Richtige Entscheidung!“ - Studierendenzufriedenheit an der IMC FH Krems konstant hoch
Die Kremser Fachhochschule konnte bei der Universum Talent Research wieder punkten.
Work-Life-Balance und Karriere mit Teilzeit
Hernstein Management Report Nr. 2/2018: Wie balancieren Führungskräfte Beruf und Freizeit und ist Karriere mit Teilzeit ein frommer Wunsch oder Wirklichkeit?
SD Worx investiert in GlobePayroll und stärkt seine internationale Position
SD Worx, einer der führenden Anbieter globaler Payroll-und Personaldienstleistungen, geht eine Partnerschaft mit GlobePayroll ein.
Führungs- und Wertekultur in Unternehmen
Hernstein Management Report Nr. 1/2018 Über positive und negative Aspekte der Führung und welche Werte zählen.
Jeroen van Erven ist neuer CFO der SD Worx Group
Jeroen van Erven ist neuer Chief Financial Officer (CFO) der SD Worx Group.
Weiterbildung: Trotz Digitalisierung menschlich bleiben
Die Weiterbildungsstudie 2018 hat 500 HR-Verantwortliche zum Thema Weiterbildung befragt. Die Antworten wurden am 12. Juni am Tag der Weiterbildung von Expert/innen diskutiert.
Berufseinsteiger wünschen sich Selbstständigkeit – Hindernisse sind Bürokratie und Angst vor Einflussnahme großer Konzerne
Studie „Die Freien Berufe in Österreich: Motive, Herausforderungen und Perspektiven von Berufseinsteigern“ wurde heute in Wien präsentiert.
Deloitte Studie: Unternehmen verlieren Vertrauen der Millennials
Unternehmen können mit ihrem sozialen Engagement nicht ausreichend überzeugen.
AVL List zum attraktivsten Arbeitgeber Österreichs 2018 gewählt
Randstad Employer Branding Research 2018
Deloitte Studie: Unternehmen müssen als Arbeitgeber attraktiver werden
Der anhaltende Mangel an qualifizierten Mitarbeitern stellt die Wirtschaft vor Herausforderungen.
meinungsraum.at-Studie: 50 Prozent der Bewerber sind über klassische Inserate nur schwer erreichbar
Durch eine emotionalere Ansprache bei der Jobsuche können Unternehmen den Bewerber-Pool verdoppeln. Das Tool MyJobAdventure.com macht Recruiting zum Erlebnis.
