Mikl-Leitner: Eine attraktive Lehre ist der Schlüssel zu mehr Fachkräften

Wien (OTS) - "Mit dem von Reinhold Mitterlehner gestarteten
Coaching-Programm soll auf die Vorteile der Lehre aufmerksam gemacht
werden und das Potential der Jugendlichen bestmöglich gefördert
werden. Ich freue mich über diese Initiative, denn sie entspricht der
Idee des ÖAAB, bei der Berufsorientierung auf die Vielseitigkeit, die
Zukunftspotentiale sowie die guten Jobaussichten einer
Lehrlingsausbildung umfassend zu informieren", so ÖAAB-Bundesobfrau
BM Mag. Johanna Mikl-Leitner: "Ein weiterer Ansatzpunkt für die
Attraktivierung der Lehre ist die Bewusstseinsbildung. Denn das
Lebenseinkommen bei vielen Facharbeiterinnen und Facharbeitern ist
höher als bei vielen Absolventinnen und Absolventen von Hochschulen.
Jeder Schritt, der das Image der Lehre verbessert, ist begrüßenswert,
da die Lehre in unserer Gesellschaft nicht den guten Ruf genießt, der
ihr zusteht."

Mandl: Der nächste Schritt muss eine
Mindest-Lehrlingsentschädigung sein

"Junge Menschen sollten den Beruf nicht nach der
Lehrlingsentschädigung auswählen müssen, sondern nach Talent und
Interesse. Nicht zuletzt deshalb ist eine
Mindest-Lehrlingsentschädigung von 500 Euro angebracht. Junge
Menschen sollen auch sehen, dass es etwas wert ist, wenn sie sich im
Arbeitsleben anstrengen. Außerdem ist für Absolventinnen und
Absolventen einer Lehre der weitere Bildungsweg nicht billig. So kann
der Abschluss als Meister viele tausend Euro kosten, während der
Abschluss als Master an einer Hochschule nach wie vor gratis ist", so
der ÖAAB-Generalsekretär LAbg. Mag. Lukas Mandl.

Rückfragehinweis:

ÖAAB-Generalsekretariat
   Albrecht Oppitz
   Presse
   Tel.: +43 (1) 40 141 224, Fax: +43 (1) 40 141 229
   mailto:[email protected]
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