Johanna Mikl-Leitner: Quantensprung bei Anrechnung von Elternkarenzzeiten gelungen!

Wien (OTS) - "Mit der Anrechnung von Elternkarenzzeiten in vielen
Kollektivverträgen wurde in den vergangenen Wochen wichtige Schritte
zur Verkleinerung der Gehaltsschere zwischen Frauen und Männern
gesetzt. Diese Kollektivvertragsabschlüsse sind besonders für jüngere
weibliche Angestellte ein wahrer Quantensprung. Und sie sind ein
klares Signal für die Anerkennung von Familienarbeit auch im Bereich
der Erwerbsarbeit", erklärt BM Mag. Johanna Mikl-Leitner,
Bundesobfrau des Arbeitnehmerinnen- und Arbeitnehmerbundes ÖAAB in
der ÖVP. Mikl-Leitner hatte sich seit ihrem Amtsantritt als
ÖAAB-Bundesobfrau im Mai dieses Jahres für eine bessere Anerkennung
von Elternkarenzzeiten stark gemacht.

"Kinderbetreuung und -erziehung sind wichtige Leistungen für die
Gesellschaft. Und selbstverständlich verbessert diese Familienarbeit
auch das Qualifikationsprofil einer Arbeitnehmerin oder eines
Arbeitnehmers. Deshalb verlangen wir, dass die Anrechnung von
Elternkarenzzeiten bei Gehaltsvorrückungen in allen
Kollektivverträgen verankert wird. Eine Benachteiligung von
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die Familienarbeit leisten, ist
nicht akzeptabel", so die ÖAAB-Bundesobfrau.

"Bisher werden in der Mehrzahl der rund 1600 bestehenden
Kollektivverträge Elternkarenzzeiten nicht angerechnet. Dagegen
werden Wehrdienst und Zivildienst sowie Krankenstands- und
Urlaubszeiten sehr wohl wie Dienstzeit berücksichtigt. Durch das
Fehlen der Anrechnung werden viele Frauen für die Dauer ihres
gesamten Erwerbslebens und auch für die Pension schlechter gestellt,
weil die ungerechtfertigten Einbußen nie aufgeholt werden können",
betont Mikl-Leitner.

Rückfragehinweis:

ÖAAB-Generalsekretariat
   Albrecht Oppitz
   Presse
   Tel.: +43 (1) 40 141 224, Fax: +43 (1) 40 141 229
   mailto:[email protected]
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